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記事検索結果
1,278件中、62ページ目 1,221〜1,240件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
と思う募集・面接の仕方、イレギュラー対応のできるスタッフの育て方、優秀なスタッフが定着する「人事制度・賃金制度」など。
ファベスト(群馬県太田市、中村明廣社長、0276・46・4801)は、人事制度に成果主義を取り入れた。... 人事制度の変更により製造原価低減に弾みをつける。
これまで機能や制度、システムなどの共通化に取り組んできたが、さらに合併で経営効率を上げる。 ... すでに大丸と松坂屋はカードシステムの共通化や情報システムの統合、人事制度の共通化などを実施、...
受講者を真のリーダーとして育成するには、人事教育部門のトップや担当者自身がまず真のリーダーに生まれ変わらなければならないのである。 ... 採用、人事制度、候補者の総合的なデータ蓄積、戦略的な...
売買担当者に登用する際、実技と筆記による試験を課す制度を始めた。... ほかの部門でも同様の昇格・昇給試験を取り入れるなど、全社的な制度として整備していく。 ... 今後は、検定試験合格を人事...
天下りの根絶に向けては退職勧奨の慣行を見直すなどし、新しい人事制度を2011年から運用する。人事・行政管理局は人事院や総務省などの人事担当部局を統合する格好で内閣官房に置き、府省庁間の異動や民間登用を...
各商品取引所が実施する検定試験やファイナンシャルプランナー(FP)などの認定取得を昇格、昇給の基準とする人事制度を導入したほか、社内講師による社員研修の拡充を検討する。... 今回、こ...
パナソニックで制度を利用するのは対象社員3万人のうち3000人。... 仕事を個々で分け、その結果から評価を下す人事システムを構築する必要が出てくる。 ... 普及にはハード面よりむしろ人事制...
富士ゼロックスの完全子会社である富士ゼロックス総合教育研究所の人材教育や人事制度改革業務とライフバランスマネジメントのメンタルヘルスマネジメント業務を合わせ両社で販売。
本書は、快適な環境の提供や、仕事への意欲を高める人事制度の導入などによって、社員の能力を引き出し、高い業績を上げている企業の事例を紹介している。 どの企業にも共通しているのは、人を「活かす」制...
■信頼感の欠如 日本能率協会総合研究所が立ち上げた本研究会は、外部環境の変化とこれに対応して展開してきた人事制度や人事施策の関与も指摘している。... ある大手素材メーカーのCHO(最...
世界20カ国、約4000人の財務や人事部門を対象とした同調査では「アジア企業の人材不足が深刻」と指摘。... さまざまな部署を経験させる人事制度のもとでは専門性が身に付かないと終身雇用に背を向ける人も...
西日本シティ銀行は女性が働きやすい職場環境をつくるため、新しい職務区分の新設や育児休業期間の延長など新人事制度を09年4月に導入する。
だが、各企業の人事制度や施策による影響は、会社が壊れていくことと無関係と言い切れるだろうか。... その理由は、企業の人事システムの違いにあるようだ。 ... また、社員公募やフリーエージェン...
平成20年版労働経済白書では、成果主義人事制度の運用上の問題点を指摘している。... 成果主義が行き詰まりを見せる中、企業における雇用方針・人事方針は、成果主義の要素を残しつつも、長期雇用や長期的な視...
「従来、総裁の権限が強すぎたが、透明性を強める観点から、人事会議を設け合議制で決めていく。... 新たな人事制度は09年4月から本格スタートする」 ―地域の金融機関との関係は変化しますか。&#...
NTTデータは他部門の売り上げへの支援やボランティア活動参加を促す新しい人事評価制度を09年4月をめどに導入する。... 新制度導入に向け、山下徹社長を委員長とする「貢献主義推進委員会」を立ち上げた。...
