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記事検索結果
10,022件中、62ページ目 1,221〜1,240件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.007秒)
一方、「従業員が不足している」と回答した企業の割合は、同10ポイント高い40%に達した。... 約7000社が回答した。
帝国データバンク(TDB)の調査(1月実施、有効回答企業数は1万1981社)によると、中小で22年度に賃上げが「ある」と見込む企業の割合は55・4%と、21年度...
同社の調査によると風呂掃除について「できるだけ手間をかけたくない」という回答が9割近くに上った。
日本貿易振興機構(ジェトロ)がロシアに進出する日系企業を対象に実施した2022年度の調査によると、ほぼすべての企業が、西側諸国の対ロ制裁の強化やロシアの対抗措置の影響があると回答した。
第1子出産後に仕事に復帰した際にその状態に入ったと感じ、かつ現在もそういった状態にいると回答した女性は7割に達する。
トヨタ自動車が2023年春闘において、初回の労使交渉での満額回答を決めた。... 「トヨタのみならず産業全体への思いを持って、このタイミングでの回答とする」。... これに満額回答...
ホンダは22日、2023年の春闘の労使交渉で、労働組合の要求通り基本給を月1万2500円引き上げるベースアップ(ベア)を実施すると回答した。... 定期昇給分とベアを合わせた賃上げは月...
トヨタ自動車は22日、2023年春闘の初回労使交渉で、トヨタ自動車労働組合の要求に満額回答した。... 22年も1回目の交渉時に満額回答の方針を示していたが、初回での回答は初めて。満額回答は3年連続。...
今後半年から1年後の事業展開見通しでは、不明・該当せずとの回答が同7・4ポイント減の14・1%となる一方で、撤退が同4・5ポイント増の10・1%、縮小が同1・9ポイント増の37・4&#...
一方、「ない」と回答した企業は17・3%と、調査開始以降で最も低い水準だった。 ... 23年度に賃金改善が「ある」と回答した企業に、その理由を尋ねたところ、人手不...
全国スーパーマーケット協会が22年11月に実施した調査によると、約1割の企業が水道光熱費の上昇が事業継続に「深刻な影響がある」と回答した。「重大な影響がある」と回答した3割強を含めると4割以上の食品ス...
共催・後援団体関係者からの「本当に費用はかからないのか」「鶏の食いつきは良いのか」「品質は安定しているのか」といった質問に、すべて自信満々にイエスと回答。
物価上昇局面で中小の賃金が上がるか注目されているが、回答企業の74%が何らかの形で賃上げを実施すると回答した。1429社対象で有効回答数は85社(有効回答率5・9%)。...
同県の調査によると、価格転嫁について「ほとんど転嫁できていない(3割未満にとどまる)」「まったく転嫁できていない」と回答した中堅・中小企業が約3割にのぼる。
これを裏付けるのは「デジタル投資からリターンを生み出した」との回答が99%に達したことだ。... 全体の88%、すなわち10社に9社ほどが「クラウド導入で進展がみられた」と回答。さらに...
北陸経済研究所(富山市、浅林孝志理事長)が北陸3県を対象に実施した2022年下期(7-12月)の企業経営動向調査によると、「良くなった」の回答が38・9%...
