- トップ
- 検索結果
記事検索結果
1,278件中、63ページ目 1,241〜1,260件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
以上のような前提の下、これまで当方がここ10年間に取り組んできた海外オフィスの人事制度(HRシステム)改善プロジェクトにおいて職務評価面談した約1000人からのインプットが参考になる。...
技術者向けには「NCP認定制度」という社内認定制度を設けている。... 【TDK 執行役員アドミニストレーショングループ人事教育部長 米山淳二氏】 TDKは40年近く人事の基本...
東武百貨店は、05年に人事制度を抜本的に改定し、同時に研修に力を入れ始めた。... 東武百貨店の主な研修 ・販売トレーナー研修 ・販売スペシャリスト研修 ・ウエルカム研修...
産業能率大学が企業の人事教育部門に対して行った調査の中で、部長層・課長層それぞれに求める能力を尋ねた。... かつて、成果主義人事制度の導入の弊害として、個人が自身の成果を追求するあまり、後輩を育成し...
教育制度について三つ紹介したい。... 二つめが専門技能習得制度。... 91年導入からの認定者数は全社の技能系社員の8割を超え、人事制度にもリンクさせている。
不祥事の多発など公務員の制度疲労を懸念する声はあるが、世界を見渡して、いまなお最も能率的な組織のひとつであることは明らかだろう▼その改革論議が進み始めた。... 職務に比べて待遇が不十分な面や、人事制...
このため技術に強い人材を管理職同様に厚く処遇する人事制度の改革を進める》 「最も重要なのは現場でのオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)。
この提言は経団連の国際労働委員会に参加する企業35社の国際人事担当者が中心となってまとめた。... 同委員会はまず、アジアに進出する日系企業および欧米系企業の進出先での人事制度を比較し、「日本企業は欧...
本書は「誰が正しいかではなく、何が正しいかを判断できる自立型人間」が必要で、それを前提にダイバーシティー(多様性)など企業は新たな人事制度開発に取り組むべきと主張している。
(斉藤陽一) 【金融・行革・公務員制度改革/渡辺喜美氏】 《功績:金融・資本市場の強化策》 《課題:行革の実効性》 金融担当相...
【取締役総務部長兼防災安全推進部長】 吉村勝行(よしむら・かつゆき)氏 【横顔】他の部品メーカーで24年間、主に人事を経験した。総務部長として社員が明るく、面白く仕事で...
こんな温(ぬる)い制度の国が信用されるだろうか。... 「デジタル・ドリーム・キッズ」のコンセプトを掲げ、知識情報化社会に向けた脱皮を図る一方、独自の執行役員制度、成果式の人事制度など...
技術者を大事にする人事制度などを取り入れ、環境をつくることが仕事で、楽しみが変わった。... ストリンガー・中鉢体制の人事も出井さんの案だ」 ―出井時代とハワード・ストリンガー会長、中鉢良治社...
昨年、組合員の人事制度を抜本改正した。... 04年に人事制度を改定した。... 当社の人事制度では、勇気を持って自ら変革を起こす人、自分の役割を果たす人の育成を考えている。
「人事制度を新しくしたら、社員がより生き生きと働いてくれるようになった」と満足げなのは、サンワテクノス社長の小林義行さん。 専門職を管理職と同等に処遇したり、海外で活躍する人材を支援したりする...
人事制度も人材育成を重視したものに変更。... このため制度導入当初は、新任のTLが「何をどうすれば良いのか分からない」という悩みを抱えるケースも少なくなかった。
