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東京障害者職業能力開発校、雇用拡大へ4科目新設 (2018/4/11 中小企業・地域経済1)

生徒の能力や個性に合わせて社会性を高める訓練を充実させる。

本部が従業員の意識統一を進める一方で、各地域には合計20人の人員を置き、地域性や海外子会社の個性を尊重する体制としている。

「(一人ひとりに)違いがあることは個性。

【千葉銀行・佐久間英利頭取/多様な個性活躍】 力強く持続的に成長していくためには、多様な個性を持った皆さんが活躍することが大切だ。

【あいおいニッセイ同和損害保険・金杉恭三社長/個性磨いて】 自ら学ぶ、問題意識を持つ、失敗を恐れずチャレンジする。この三つを実践し、皆さんが持つ光る個性を、これからの成長過...

18入社式TOP語録/JXTGエネルギー・杉森務社長ほか (2018/4/4 建設・エネルギー・生活1)

【昭和シェル石油・亀岡剛社長/個性を存分に】 当社はダイバーシティー&インクルーシブネスを推進している。... 一人ひとりの個性を存分に発揮してもらいたい。 ...

【三機工業・長谷川勉社長/個性生かして】 会社というチームはまさに個性の結集で、その結集こそが強みだ。その個性を生かしながら、モノづくりを楽しみ、自分の成果に誇りを持って、...

18入社式TOP語録/ANAホールディングス・片野坂真哉CEOほか (2018/4/3 建設・エネルギー・生活2)

資生堂の強みは社員の個性と多様性。

【三井住友銀行・高島誠頭取/まず基礎固め】 まずは基礎を固め、その上で自分ならではの個性を加えて専門性を磨いてほしい。

お客さまの気持ちを理解、共感するためにも、それぞれの職場で多くの感動を経験し、個性あふれる人材に成長してほしい。 ... さまざまな個性や能力を持つ仲間に尊敬の念を持って接し、信頼関...

18入社式TOP語録/NTT・鵜浦博夫社長ほか (2018/4/3 電機・電子部品・情報・通信1)

【フジクラ・伊藤雅彦社長/個性が重要】 IoT(モノのインターネット)や人工知能(AI)を駆使することで、業務改善のスピードは飛躍的に上がっ...

アスクルはカシオ計算機と共同開発した感熱式ラベルライター「ラテコ」を発売した。顧客からの要望を取り入れて、カートリッジのゴミやテープを印刷する時の最初の余白を削減するなど経済的かつ環境にも配慮した。&...

合成紙「ユポ」を手がけるユポ・コーポレーション(東京都千代田区、藤原英幸社長、03・5281・0811)で、洗剤やシャンプーの容器と一体成形できるインモールドラベルのフル生産が続いてい...

約40社が個性あるTシャツを展示し、投票を実施する。

伊藤園は「タリーズコーヒー」ブランドから、冷凍でも冷やしても常温でもおいしいことをコンセプトにした新商品「タリーズコーヒー トリプルテイスト THEICE」を4月9日、発売する。容量4...

フィリップス・レスピロニクス(東京都港区、堤浩幸社長、03・3740・3245)は、呼吸装置治療支援ソフト「ケアオーケストレーター」を発売した。睡眠時無呼吸症候群(SAS...

新田自身、銀行員として培った“目利き力”で、職員の個性や状況を見極め新部署の人員を自ら選ぶ。

◇ゴルフグローブ「ナノロックネオ」 超極細繊維で高グリップ力 ゴルフ愛好家に“強い味方”が登場した。ゴルフ用品の輸入・製造販売を手がけるアクシネットジャパンインク(東...

淀川製作所(大阪府守口市、小倉庸敬社長、06・6909・1770)の手がける電動ロードトレインが、国内の遊園地や商業施設で好評だ。2014年3月にテーマパーク向け屋台型電動トラックを受...

21店目からは店ごとの個性を重視している。

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