記事検索結果

「気持ちは新人」と、指導を受け自ら緊張感を持ち続けて仕事したことが、現在の後輩指導に役立っている。

経営革新計画承認/山形県・3件、東京都・40件（2008/2/13）

▽エイプリルワイズ(港区)=「中小企業者向けニュースリリース配信サービス」の展開による経営革新▽信和(千代田区)=浄化装置付き移動式トイレの開発および販...

「お互い新人同士、新しい発想で行政に取り組もう」。

ベテランスタッフが出演するオリジナルビデオ教材を作成し、新人教育に活用する試みを始めた。

原子力にかかわる電力会社やプラントメーカー、燃料メーカーなどが新人採用を目的に説明。

新人教育の際は新人本人と指導者となる現役社員の教育を並行して実施し、社員教育にまつわる問題やトラブルを低減。教育後は新人に責任ある仕事を積極的に任せることで仕事への意欲を引き出し、職場への定着率を高め...

経営ひと言/テクノエイト・大朏時久社長「地道に育てる」（2008/1/14）

人材確保について「社外から獲得するのは難しいので、年間10人ほど採用する新人を地道に育てる」と真剣な表情をみせるのは、テクノエイト(愛知県瀬戸市)社長の大朏(おおつき)...

コマツ、中国でサービス員教育強化−来年度に新人研修300人（2010/3/2）

半年間行っている新人サービス員研修の対象を2010年度に300人と、08年度比で3倍に増やす。... 定員200人の新人研修では増員に追いつかないことから、受講対象者を増やす。コマツは04年...