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光ケーブル製造で活躍 トーヨー(愛知県日進市、東川豊社長)が製造販売する超精密内径仕上げ加工機「スーパーラッパー」の光学分野への引き合いが増えている。

CTC、人事制度改定 ジョブ型要素採用 (2023/3/31 電機・電子部品・情報・通信)

役割と個人の技能や強み、意欲を適切にマッチングし、社員の活躍を促す。 ... 経験年数によらず、技能に応じて活躍できる環境とする。

切れ味の良い“道具”の研ぎ方を教え、その“道具”を授けることで、学生には幅広い分野で活躍してほしい。

藤野さんの成長に伴って、今後、社内で女性の活躍の場が増える可能性も期待される。

国際的に活躍しイノベーションを創出する人材を育成する。

材料研究者の活躍が求められる事業は多々ある。

同社と昭和音大は国際規模で活躍する芸術家を育てる助成制度「共創芸術家育成制度」を21年に共同で創設し、産学連携に取り組んできた。

年功序列を全て否定するつもりはないが、そこに組織の硬直化が伴うと、時代の変化に敏感な若者の活躍する機会を奪ってしまうだろう。

人事や福利厚生などの制度設計と健康経営を結びつけて考え、同社で働く一人ひとりが能力を発揮し、活躍し続けることの実現を目指す。

具体的には一般職を廃止し、従業員の活躍フィールドを拡大する。

物材機構の宝野和博理事長は「材料分野がAIを取り込んだ際に活躍したのは若手だった」と振り返る。

加えて、若者の経済基盤強化に向けた非正規雇用の正規化や待遇改善、さらに出産後の女性活躍を促す日本型職務給の確立など働き方改革も推進する必要がある。

新サービスでは実際の製造現場で活躍するオムロンのエンジニアを含めた講師約1000人が、世界約40の国と地域にある約150拠点を生かして、実機を用いた実践的な研修を行えるのが特徴。

ABB、仮想でロボ技術教育 学校にソフト提案 (2023/3/28 機械・ロボット・航空機1)

トレンドの一つとして産業界と教育界の専門的パートナーシップが強化され、未来の自動化時代に活躍できるスキルを持ち合わせた人材輩出が進むとした。

同戦略は「成長の後押し」「経営基盤の強化」、若者や女性など多様な人材活躍の促進を盛り込んだ「人材の確保・育成・定着」、地域資源の活用促進を含む「地域活性化」を基本的方向に設定した。

橋口さんはAAが選ばれる背景について進路選択を控えた高校生に説明し、大学はその過程を透明性高く進めることが女性活躍の環境を作ると提言した。

JFE商事、総合・一般職を廃止 「業務職」に一本化 (2023/3/27 素材・医療・ヘルスケア)

JFE商事は業務職への一本化ついて、一般職の役割の高まりやダイバーシティー(多様性)の浸透、女性活躍の取り組み加速といった観点から必要だと判断した。

ABB、ロボ生産増強 米工場に最新自動化設備 (2023/3/27 機械・ロボット・航空機2)

自律移動ロボットが活躍する柔軟性のあるモジュール式生産セルを進める。

現在はIoT(モノのインターネット)やモビリティーなどで多くのスタートアップが活躍し、ユニコーン企業も生まれている。

福島県会津若松市で進められるスマートシティー事業のうちデジタル観光案内サービスで、手のひら大の箱型センサー(写真)が活躍している。

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