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現在はTシャツやパンツなどを担当するアウター商品本部の商品を中心に販売しているが、今後は他部署からも高学年向けの傘や帽子を発売する。

事業成長を後押しする専門部署「成長産業支援室」の最重点先を数年後に現在から2倍の600社程度に増やす。

試験導入した部署では、95%の不備削減率を確認。

バンク・オブ・ニューヨーク・メロンは、デジタル資産を保持・送付したい顧客を支援する新たな部署をつくった。

分野横断の専門部署、来月発足 兼松は自動車関連の新ビジネス創出を目指す。... このため、4月に次世代モビリティーの開発部署を発足させ、2024年までにビジネス化を図る。 &...

部署横断―社員連携を深化 新しい時代の仕事を新しい職場で―。... 九つの中には2人のみの部署もある。... そこで重視したのが他部署の近い年齢層と連携する「斜め」のつながりだ。

また押印レスに成功した他部署の事例を連携するようなフォロー体制も成功の要因になった」 「PTの本質的な目的は押印レスではなく業務自体をゼロベースで見直し、高品質なリスク管理体制を再考...

世界中の協業先となり得る企業を専門部署で検討している」 ―期待した拠点最適化による高吸水性樹脂(SAP)の合理化は白紙になりました。

東洋紡、品質保証本部新設 (2021/3/2 素材・医療・ヘルスケア)

各ソリューション本部内の「品質保証総括部」と「品質保証部」を新設部署に移管。また全社の品質保証を担う「品質保証統括部」も新設部署に移し、品質保証を一元管理する。

成長の柱に据える新型リチウムイオン二次電池の専門部署「エネルギー事業推進本部」を新設。

優秀な社員に役職者として各部署を先導させることができる。

テレワークが基本となり、社員同士のコミュニケーション不足を懸念する声も上がる中、「動画をきっかけに部署内での交流が生まれることも期待している」(細谷室長)。

経営ひと言/大日本印刷・北島義斉社長「垣根を越えて」 (2021/2/23 電機・電子部品・情報・通信)

4月には社内複業制度も導入するなど「部署の垣根を越えて一緒にビジネスを生み出す環境をつくっている」。

だがいくつかの話が平行して進んでおり、21年に本格的な販売が始められると思う」 【記者の目/品質保証再構築し成長を】 ユニチカは19年に発覚した検査データ...

プロジェクトチームには所属やキャリア、世代が異なる女性10人程度がメンバーとなり、アイデアや情報共有、所属部署との連携などを進める。

同水溶液は1月に立ち上げた部署「SDGsカンパニー」の第1弾商品。

戦略人事部に「働き方改革課」というイクメン・イクボスにつながる専門部署を設置しており、「イクボス企業同盟」に加盟してイクボスの普及に取り組む姿勢などが評価された。

「難しい部署はあるがアフターコロナも継続したい」と、特許業務でも働き方を大きく変える思い。

管理部門など営業活動に一見関係がない部署に所属する社員も自ら稼ぐことを意識している。

「幹部らが『こことあそこの部署を同じ席にして意思疎通を高めよう』など話し合いながら企画している」と、社員を見守る目も楽しそう。

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