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旭化成ホームズ、施工者向け研修施設開設 (2021/3/31 建設・生活・環境・エネルギー2)

新施設は、約100人が座学を学べる2階建ての研修棟と、6棟のヘーベルハウスが建てられた実習ゾーン、基礎・鉄骨研修が受けられるスペースなどで構成。

我々の仕事の意義を再確認した瞬間だった」 《毎朝7時前後に出社、販売会社も含め約100人分の社員の日報を読むのが日課だ》 「最前線の社員からの情報が社長にすぐ入れば...

ダイダン、22年度めどシンガポールに現法 東南アで受注拡大 (2021/3/29 機械・ロボット・航空機2)

同支店の従業員は現在約100人。現法開設に向け、22年4月までに技術者を約15人増員する。

東風愛機の従業員は駐在員を含め約100人規模。

プレゼンテーションイベントは、8月―2022年1月の間に東京都と愛知県でそれぞれ1回ずつ100人規模で開く。

【アンテナ張る】 佐久間は「一般に不満や要望を表明するお客さまは100人中4人程で少数派。96人の潜在的な声にアプローチしたい」と、情報ソースの多様化にも着手。

100人程度を対象にオンライン配信する。 ... 20人程度の集合形式を名古屋地区と県東部の三河地区でそれぞれ1回開く。 ... 同じく20人程度の集合形式は2地区...

サントリー、ビール工場を疑似体験 (2021/3/24 建設・生活・環境・エネルギー2)

コンテンツをクリアして応募した人の中から抽選で、毎月100人に特別試飲キットをプレゼントする。

3年後に社員100人規模、売り上げで30億―50億円規模を目指す。

人繰り・物流 工場最適化 グルーヴノーツ(福岡市中央区、最首英裕社長、092・986・2701)は、量子コンピューターと人工知能(AI)を活用...

今年はコロナ禍に対応してオンラインを併用して会場約30人、配信で約100人が参加した。

年間で100クリニックへ導入を目指す。 ... 現在約100人が登録している。

総勢で約100人体制を予定。

谷原徹社長は新制度で「早期に10人、30年までに100人の採用を目指す」と話す。

そのため、事務担当者40人を伊賀・名古屋・東京の3拠点に転勤・再配置し、業務を集約する。営業担当者100人とサービス担当者270人は従来通り、各地の同センタでサービス・サポートを提供する。 &...

ブリヂストンは、簡単な質問に回答するだけで、人工知能(AI)が最適なタイヤを推奨する「見つかる 100人のちゃんと買い」AI診断ソリューションサービスをウェブサイトで始めた。

ブラザー、目視8割減 プログラミング、社員自ら (2021/3/12 電機・電子部品・情報・通信)

【社員が講師】 現在は10人体制。... 毎月のプログラミング研修は募集開始1時間で満席となる人気ぶりで20年度は100人以上が受講した。... 将来は全社員5000人の3%...

定員はオンライン100人、会場30人。

これまでに100人以上が経営者候補として巣立った。

募集人数は約100人。同事業の連結従業員は2020年3月末で2636人。

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