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東日本国際大学(福島県いわき市)キャリアセンター副センター長の金木宏心さんは「ここ数年はコロナ禍で学生の地元志向が強まったが、今年は関東への就職を希望する者も増えてきた。
理工系人材は伝統的に、一つの分野を究めて評価を高めていたが「もはやその分野だけで、キャリアの最後まで維持するのは無理」な時代だとみる。
【金沢】システムサポートは、米グーグルのクラウドサービスを活用した分析データ基盤「アドプラット」をキャリアデザインセンターに導入した。... キャリアデザインセンターは、就職活動イベントの開催で得たデ...
女性社員のキャリア形成では、19年に女性活躍推進委員会を設置し、ワークショップ形式の勉強会などを開いている。... 管理職登用の条件として隔年で開くリーダーシップ研修では、女性受講者3人以上を目標とし...
キャリア混在、刺激し合う 4月に就任した科学技術振興機構(JST)の橋本和仁理事長は、内閣府総合科学技術・イノベーション会議の議員を10年近く務め...
立花健治取締役専務執行役員は「自分のキャリアイメージを持つ若い世代にはマッチしやすい」と、社内の反応を見る。 ... 経験を積めば当然、自分のキャリアイメージも変わる。立花取締役は「...
プログラム課題の一つとして「エネルギーキャリア」が取り上げられた。... 三つのキャリアのうち、アンモニアが着目されたが、最終的にキャリア自体ではなく、アンモニアを燃焼させてエネルギーとして直接利用す...
【岐阜】リーピー(岐阜市、川口聡社長)は、中小企業向けに、SaaS(サービスとしてのソフトウエア)などの導入・運営ができる人材を紹介し、顧客先に入社後も技術的な相談に応...
■執行役員DDS生産本部副本部長兼駒ケ根工場長 池知洋一氏 【横顔】開発室を皮切りに、生産設備の設計部門や産機事業本部を経て、HDDサスペンション事業で20余年のキャリアを積...
企業には、経済の不確実性を踏まえた配置・処遇と自律的な労働者のキャリア支援を含めた人材育成の両立を求める。... 一方、産業構造の変化に備えて、キャリアコンサルタントのさらなる活用などによって、自律的...
準備室を設けて採用を進めている」 ―キャリアパスは。 「個人にとってはキャリアの選択肢が広がる。... 広報や経理、法務など専門性を磨くキャリアもある。
【数字の見方】 ①業種②所在地③資本金④代表者⑤負債額⑥事由 【20日】 ◎ドミノ ①建築工事②松山市③―④由佐敏彦⑤3億9459万円⑥破...
■常務執行役員システムマネジメント本部長兼フロンティア研究開発センター担当 田中稔介氏 【横顔】大和証券では、マーケット部門、IT部門、ネットビジネス部門、そして基幹店の支店...
働き方も多様化する中、社員の自律性を促すキャリア形成基盤も提供したい」 《地方拠点では人材の高度化を進める》 「システム開発力を身につけた人材を...
開発したポリマーは、ゲノム編集技術「クリスパーキャス9」による安全かつ高効率なゲノム編集のため、Cas9RNPを細胞中に導入する際のキャリアとして働く。
