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Jパワーは菅野等副社長(61)が社長に昇格する人事を決めた。

報酬を含めた柔軟な人事制度を取り入れ、外部から優秀な人材を登用する。

これらとは時間軸が異なるが、海外での水素社会の到来を考え、水素関連技術にも先行投資する」 ―人事制度面も柔軟に変えることが可能になりました。

カレンダー機能や一つの作業に費やした時間を管理するタイムシート機能は日報代わりにもなり、公平な人事評価の材料として使える。

その裏返しを徹底的にやった」(人事部)。

三菱UFJニコスは30日、三菱UFJ銀行の角田典彦常務執行役員(56)が社長に就任する人事を内定したと発表した。

CTC、人事制度改定 ジョブ型要素採用 (2023/3/31 電機・電子部品・情報・通信)

伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)は人事制度を改定し、4月から運用を始める。2015年に導入した複線型人事制度にジョブ型の要素を取り入れ、スペシャリスト職の役割の大きさを定量化し、...

プロテリアル、新体制始動 部門責任者に“プロ”配置 (2023/3/31 素材・医療・ヘルスケア)

会長を兼務するショーン・スタック社長の下、財務や人事、戦略企画などの最高責任者を置く。... 競争法当局の手続きから発足はやや遅れたが“人事構想”がじっくり描かれてきたようだ。... 人事のプロの中島...

▽岩田健嗣社長は顧問に▽交代理由=IHIグループ人事の一環▽就任日=4月1日▽本社=東京都千代田区神田駿河台2の9(機械、特殊鋼、化学製品、酒類の販売)

人事交流、本部機能集約と段階を踏んで統合を果たし、いよいよ成果を追求するフェーズになる。

出光、「社内副業制度」導入 若手のキャリア形成支援 (2023/3/30 建設・生活・環境・エネルギー2)

社内副業制度は人事部が各部署から副業の募集を定期的に取りまとめ、社内サイネージやポータルサイトに掲示する。チャレンジしたい人は所属長の許可を得た上でエントリーシートを出し人事部が選考する。... 「新...

UI銀行、社長に安田信幸氏 (2023/3/29 総合3)

▽田中俊和社長は代表権のある会長に▽交代理由=東京きらぼしFG人事の一環▽就任日=4月1日▽本社=東京都港区南青山3の10の43(金融業)

トランスコスモスは28日、2人いる共同社長のうち、31日付で辞任する石見浩一社長に代わり、神谷健志副社長(49)が昇格する人事を発表した。

トヨタ自動車は2023年1月に豊田章男社長が会長に、佐藤恒治執行役員が社長に就任する人事を発表した。

日刊工業新聞社人事・機構改革 (2023/3/29 総合2)

(4月1日)【機構改革】①編集局編制センター(電子版)を独立させ、統合編集部を新設②総合事業(展示会、セミナー、受託、映像・通信教育)の組織形態を本部制...

こども庁長官に渡辺氏 (2023/3/29 総合2)

政府は28日、4月に発足するこども家庭庁の長官に、同庁設立準備室の渡辺由美子室長を起用する人事を決めた。

人事や福利厚生などの制度設計と健康経営を結びつけて考え、同社で働く一人ひとりが能力を発揮し、活躍し続けることの実現を目指す。

東和銀行は、4月1日に人事制度を改定する。... 人事制度の全面改定は12年ぶり。

ヤマトが新中計、26年3月期売上高530億円 (2023/3/29 建設・生活・環境・エネルギー1)

経営基盤では人事制度改革や業務のデジタル化などに取り組む。

三重交通、社長に田端英明氏 (2023/3/28 総合3)

▽竹谷賢一社長は三重交通グループHD社長に▽交代理由=三重交通グループHD人事の一環▽就任=6月開催予定の定時株主総会日▽本社=津市中央1の1(運送業)

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