記事検索結果

海外進出あの時/従業員応募、決め手は福利厚生（2015/2/17）

第3は意外なことに残業がある事だった。

労働政策審議会、労働時間規制見直し（2015/2/16）

残業代の割増率引き上げを中小企業について猶予する措置の廃止も盛り込んだ。

勝つ/太平洋環境科学センター(4)“自動化”で職場環境改善（2015/2/6）

現在同社では、ノー残業デーや1週間連続有給休暇などの制度を全社的に実施している。

トラスコ中山、定年を65歳に引き上げ−雇用延長70歳に（2015/2/5）

すでに平均残業時間は月約20時間であり、2月からは営業時間を1時間短縮している。

三井造船システム技研、労働時間を適正把握−食品スーパー向け（2015/2/5）

近年、サービス残業に対し民事訴訟になる例が散見され、高額の支払い命令が課されることもある。サービス残業撤廃に向けた労働時間の適正把握は重要。

社説/労働時間法制の見直し−年休取得、目的化は筋が違う（2015/1/29）

このほか分科会では、残業が月60時間を超えた場合の割増賃金率を25%に抑える中小企業特例の廃止も議論している。

ザ・解説/そこが知りたい−成果給導入へ労基法改正案（2015/1/26）

が、労働側は「残業ゼロ法案」と批判。... 経営側は「ムダな残業をなくし、正当な能力に応じた評価体系に変える」と主張する。... これまで猶予されていた中小企業の残業代割増も義務化される。 &...

はたらくこといきること・理工系女性の想い/グローバルウェーハズの中川さん（2015/1/21）

《「オッサン女子」増殖中》「オッサン女子」―世の中で徐々に増殖しつつあるリケジョであるが、リケジョの中にはオッサンに憧れ、仕事第一、残業時間も気にせず朝まで実験…、そんな女子が多い...

日本公庫、「東京ブロックアワード」最優秀賞に千住支店（2015/1/16）

最優秀賞の千住支店は時間活用策を通じた残業時間の減少や男性職員と一緒になった活動などが評価された。

東京のH形鋼、1年3カ月ぶり8万円割る−流通の在庫高水準（2015/1/6）

フル能力で受けて消化できず、残業や外注といったコストの発生を避けようとする動きが相次いでいる。

商品市況2015/供給力増加が市況圧迫（2015/1/5）

フル能力で受けて消化できなくなった際に、残業や外注といったコストが発生するのを避ける動きが相次いでいる。

海外で生き残る中小(21)ティラド−課題解決に専門家活用（2014/12/25）

同社は昼食や残業食など福利厚生面を充実させることで、離職率を2%以下に保つ努力を続ける。

東京のH形鋼、先安観消えず−流通の採算厳しさ増す（2014/12/17）

フル能力で受けて消化できなくなった場合に、残業や外注といった余計なコストが発生するのを避けようとする動きが相次いでいる。

広島市産振センター中小企業支援センター、「社員が幸せな会社」セミ（2014/12/16）

全社員を正社員雇用、年間有給休暇140日、残業ゼロなどを掲げ、超優良ホワイト企業に育てた実績を、自らの経営哲学とともに語ってもらう。

新日鉄住金、12月契約の店売り向けH形鋼価格を据え置き（2014/12/12）

加工能力に余裕を持たせ、建設現場の遅れなどで工程がずれた際に出る外注や残業といったコストを避ける動きも目立つ。

トラック各社・どうなる国内生産(3)UDトラックス・舩津丸恭滋氏（2014/12/11）

約200人の派遣社員の採用や残業時間を伸ばすなどして、トラックの国内生産量を6月と9月にそれぞれ10%ずつ引き上げた。

マイスターに聞く(106)減速機製造−谷口友隆さん（2014/12/10）

舶用蒸気タービンも活況で、土曜出勤、残業は当たり前だった。

変革に挑む・起業家の志(4)チームスピリットCEO・荻島浩司氏「需要信じて受託型... （2014/12/10）

外出先でもスマートフォンなどのスマートデバイスから休暇や残業を申請できる利便性などが評価されており、導入企業は約300社に上る。

トラック各社・どうなる国内生産(2)三菱ふそうトラック・バス副社長の元山義郎氏（2014/12/4）

「1時間当たり生産量は2013年と変わらず、残業と休日出勤を組み合わせて対応している。

ナスラック、千葉シスコ工場を増強−最新ロボ導入（2014/12/3）

生産増に向け残業や休日出勤で対応しているが、組み立て、塗装工程などに比べ、溶接工程能力が低く増産の支障になっていた。

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