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2016TOP年頭語録/新日鉄住金・進藤孝生社長ほか (2016/1/5 素材・ヘルスケア・環境)

安全・安心な職場づくりに取り組むほか、より良い企業風土の構築を目指す。

例えば医療のビッグデータ(大量データ)解析など、ITプラットフォームの弱い部分を補強する」 ―企業風土の課題をどう見ていますか。

BCPの国際規格であるISO22301に沿いながら、企業規模や企業の風土を踏まえながら策定する。

そう思うと、企業風土改革をやり残した感が強い。

同報告書では、データ流用と建築物の安全上の問題との関連性は低いとする一方、データ流用が単純なミスではなく業界の風潮や企業風土、関係者の意識など根の深い問題であると指摘した。

若者が起業する風土を生むには、成功事例としての目標が必要だ。

改革案では「社外ガバナンス委員会」を設置することや、理事長直轄の「監査品質監督会議」「組織風土改革特別委員会」の設置を明示。

「シリコンバレーのようなベンチャー創出風土を関西一円に根付かせ、世界の健康医療産業をリードしていく」と意気込む。

日本の未来企業―次の100年を創る(27)もくてき社長・與良昌浩氏 (2015/12/21 中小・ベンチャー・中小政策)

付き合いのあったコンサルタント会社で企業を訪問して組織風土改革の業務に従事した。... 「企業風土を変えるには、大手から波及させた方が効果的だ。

2階の日用品フロアは伝統技術や風土が息づく地方発信の生活用品をセレクト。

半ば強引に風土・組織を変え、自前主義や内需依存の不合理を植え付けた。 ... 【インタビュー/三菱重工業社長・宮永俊一氏】「変化は宿命」 戦う風土に ...

「単に優れた技能者でなく、将来は地域の文化や風土までも継承できる人材を育成し、地域社会の発展に寄与したい」と内田貞俊校長は話す。

日本公庫、宮崎銀と中小支援で提携 (2015/12/3 中小企業・地域経済2)

女性が活躍できる企業風土の構築にも協力する。

現状に甘んずることなく、常に工夫・改善しようとする前向きの向上心・責任感、問題を共有し皆で解決していこうとする風土、さらにはそれを良しと認める組織としての文化がその背景にある。

日本では副作用の疑いがあるものを許さない風土が存在し、ワクチン接種後に何かが起こると全部ワクチンのせいにされがちだ。

時に企業に対しては社内風土を変えないと求める人材は採れないと指摘する場合もある。

私も経営者として、社員の挑戦する姿勢を尊重していきたいし、そうしたチャレンジ精神を発揮できる企業風土づくりが大切と、石川選手のプレーを通じてあらためて感じている。

しかし、日本が他の国と大きく異なったのは、これらの方法論・管理技術をそのまま適用するのではなく、日本の文化・風土・価値観に適したツールへと変換していく努力・工夫を重ねていった点であり、その典型がQCで...

人材育成と技術開発で世界の活力を取り込む企業風土が重要だ。

異例の全取締役退任となった同社は、不正問題が発覚するたびに掲げてきた”企業風土の改革“を徹底できるかが問われている。 ... 一方、ガバナンス(企業統治)強化のために...

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