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旭化成、自発的学びで成果 「新卒学部」同期が刺激に (2024/8/29 素材・建設・環境・エネルギー2)

同所の調査などによると、若手は職場でスキルや技能の獲得が十分にできていないなど、キャリアへの不安が顕著だという。

メンバーズ、脱炭素DX人材育成 3年で1000人 (2024/8/28 素材・建設・環境・エネルギー1)

修了すると「高スキルGX専門人材」として認定する。

NXHD、DX人材400人育成 28年度めど (2024/8/27 生活インフラ・医療・くらし)

育成対象者の現場や事業を取り扱い、必要なスキルや考え方を学ぶ。

DXの人材育成手法「松田式DXM」として、人材育成とDX遂行能力をアセスメント(評価)する「同DXA」と、研修で不足するスキルを身に付ける実践型のeラーニング「同DXeL」を9月上旬に...

思考力、他社と合同研修 千葉興業銀行は2023年から顧客企業などと合同でワークショップ(参加型講習会)形式のビジネススキル研修を行っている。... ―どのようなスキル...

スマートファクトリーJapan2024秋/紙上プレビュー(1) (2024/8/26 電機・電子部品・情報・通信)

【Skillnote/計画的な人材育成・配置支援】 Skillnote(スキルノート、東京都千代田区)は、計画的な人材育成や配置を支援す...

どんな課題が出されても対応できるように、電気や機械など、領域をまたがってスキルを磨くことが要求される。

スキルシステムズ(大阪市東淀川区、杉本浩社長)は、生成人工知能(AI)を用いた業務の自動化支援に乗り出す。... スキルシステムズは、顧客のデータを生成AIが扱いやすい...

それならばスキルを持ち、即戦力になる高齢者を雇った方が“お得”だと思う」 ―高齢者雇用には健康面などでリスクがありませんか。

人工知能(AI)も活用しながら顧客の潜在的なリスクをあぶり出し、提案できるスキルを磨きたい」 ―前任者の在任期間は13年超と長期に及びました。

『プロジェクトマネージャ』など職種ごとに4段階でスキルを可視化する。... 生成人工知能(AI)に関しては全社員に基礎的スキルがある状態を目指しており、24年度中に国内の社員の教育が終...

不断 デジタル人財育成(53)SBテクノロジー 次期管理職候補を新設 (2024/8/21 電機・電子部品・情報・通信2)

役職前にスキル磨く SBテクノロジーは4月に新しい人事制度を導入した。... 「一般社員層であるチーフ職、リーダー職の段階から早期にマネジメントや人材育成に関わる研修を実施し、上位役...

今後は人材派遣でスキルを身に付けてから転職支援サービスに登録し転職するといった選択肢も可能となる。

自身のキャリアやスキルを生かし、社員と共に汗をかく。

就労人口の減少を背景に、現有社員のスキルアップとともに、定着や離職防止を目的とした人材育成意欲も高水準で推移し、研修サービスの利用が促進されているという。

そしてデータ活用が単なる数値操作ではなく、ベテラン社員の経験やスキルと組み合わせて業務や意思決定に価値をもたらすことを示しましょう。

変わる「働く」 ランスタッド調査から(5)変化する労働スキル (2024/8/14 生活インフラ・医療・くらし)

日本で注目すべき点としては、必要な人材スキルを社内マッピングと社外マーケットからの人材発掘との二つのアプローチで考えるべきという洞察であろう。... また、社外マーケットからの人材獲得の課題のトップ2...

デジタル変革(DX)を活用したイノベーションの進め方や、主体的に地域課題・管理運営に取り組むのに必要なスキルや能力を培うことを目指す。 ... オーダーメードによるリ...

職務ごとに必要なスキルを管理するタレントマネジメントシステムの導入も検討する。

日本IBM、スキル習得支援提携拡大 日本語コース充実 (2024/8/9 電機・電子部品・情報・通信)

日本IBMは民間非営利団体(NPO)などと連携した無償のスキル習得支援プログラム「IBMスキルズビルド」において、日本におけるパートナーを拡大するとともに、日本語の学習コンテンツを拡充...

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