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「2016年は製品やサービスを拡充する」と意気込むのは、プラスワン・マーケティング(東京都港区)最高経営責任者(CEO)の増田薫さん。
ASEANの中ではTPPが盛り上がる以前からタイの人件費上昇や人手不足が深刻となり、タイを補完する拠点を周辺国につくる”タイ・プラス・ワン“の流れがあった。... 同国南部ジョホール州で30カ所以上の...
約2億4000万人の人口を持つインドネシアは、チャイナプラスワンとして県内企業の海外進出先として魅力的だ。
いわゆる「タイプラスワン」のモデルケースだが、このように企業はASEANをより広域に使って生産・供給が可能になってきている。
中国での人件費上昇などを背景に、東南アジアに新たな拠点を設ける「チャイナ・プラス・ワン」の動きが加速している。... ラオス首相府永久顧問の鈴木基義氏は「中国だけに拠点のある企業より、チャイナ・プラス...
タイの賃金上昇を受け、より賃金の安い周辺国に工場を設ける“タイ・プラス・ワン”の動きがあり、格差があることは多様な生産基地を提供することになる。
インフラ整備による域内連結性強化によるメリットは、既に労働賃金の上昇や災害などのリスク分散を目的としたタイから周辺国への生産拠点の移転、いわゆる「タイプラスワン」などの形で顕在化している。 &...
プラスワン・マーケティング(東京都港区)社長の増田薫さんは「日本メーカーとして海外で戦っていく」と力を込める。
プラスワン・マーケティング(東京都港区、増田薫社長、03・6706・4500)は27日、SIMフリーの携帯電話サービス・端末で海外進出すると発表した。
プラスワン・マーケティング(東京都港区、増田薫社長、03・6706・4500)が、メーカーとして低価格スマートフォン市場の開拓に動きだした。
多言語での接客や案内ツールの活用で「プラスワンのお勧め」(深沢典子館長)が奏功し、売り上げは4―6月期の前年同期比で約3倍、客数は同1・8倍に増加。
中でも中国との国境に近い首都・ハノイは、自動車や電機などを中心に「チャイナプラスワン」として、生産拠点を移す動きも加速する。... ■保管能力3000個−「チャイナプラスワン」生産拠点に郵船ロジスティ...
タイの人件費上昇で労働集約型の生産工程を周辺国に移す”タイ・プラス・ワン“の動きを受け、堅調に受注を伸ばしている。... カンボジアはタイに比べて人件費が3分の1程度と低く、近隣のラオスとともに有力な...
スマホメーカーながら通信サービスを提供するプラスワン・マーケティング(東京都港区、増田薫社長、03・6706・4500)は、本格的な法人分野の開拓に動きだしている。 ...
電子機器製造受託サービス(EMS)企業向けは中国のほか、“チャイナ・プラス・ワン”の流れで周辺他国での販売も好調だ。
特に人件費が安いカンボジアは近年、完成品メーカーが集まるタイを補完する“タイ・プラス・ワン”拠点として自動車や電機関連の部品メーカーの進出が増加。
