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記事検索結果
150件中、6ページ目 101〜120件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.007秒)
「この春、女性の管理職候補が何人かいたのですが、全員昇格できなかったのです。... まず第一に、経営層の意思表明による風土改革、第二にワークライフバランス施策とキャリア施策を明確にして進めること、そし...
他分野より女性が少ないため強力な対策が必要とし、割り当てによって管理職に登用するクオータ制や、有価証券報告書で女性技術者データの公開を義務づけることなどを盛り込んだ。... 会員に製造業トップも抱える...
労務管理のポイントは「彼らは目を離すと何をするかわからない」(西山社長)ことを肝に銘じ、常にベトナム人の行動に目を向けることだ。... ダナンでは現在、人材の募集広告を出せばある程度人...
日刊工業新聞社が19日に発売する月刊誌「工場管理」4月号では、「業績低迷企業はなぜ蘇り、成長し続けているか」を特集する。 ... 特集では特色ある企業3社を取り上げ、経営者、中間管理職、現場作...
さらに日本企業固有の課題として、ドイツ人が中間管理職以上のポジションに就きたくても簡単に就けず、優秀な人材が離職するリスクがある。... この点は日本企業も考慮して労務管理を工夫した方が良いだろう。&...
人材育成の対象者は、新任管理者(課長職)が38・9%、中・上級管理者(部長職)が23・6%。これに管理者候補(20・4%)を加え...
同社に登録する大手企業を退職した製造オペレーターや生産・品質管理などの中間管理職経験者(30―50代)の求職者50―60人と同会議所会員の中小企業とのマッチングを図るのが狙い。 ...
クライスラーの例を見てみると経営者、中間管理職、エンジニアリングなどにも外国人が入り込み、そのことが当然のように会社のオペレーションが行われている。
経営者が組織文化の変革という経営方針を決めさえすれば、後は中間管理職に任せておけばよいという普段のやり方では通用しない。... 警察大学校教授として危機管理・組織不祥事について研究。危機管理システム研...
これにより業務のルール化や情報の共有が進み、採算管理の徹底につながる。... 社員の責任が明確になるため、中長期的に中間管理職の養成にもつながる。
また中間管理職の養成も重要で、部門を超えたテーマを設定し、解決するトレーニングなどを実行している」 ―地域社会との取り組みは。
ヘイズは2カ国語が話せ、経理などの専門性のある中間管理職の紹介業が主力。「一般ワーカーの紹介業はこれまでにもあるが、中間管理職や専門職に特化した紹介業は珍しい。... 世界に約30カ所ある営業拠点をフ...
研修はマレーシアの行政機関に所属する中間管理職行政官15人が来日、18日から11月11日まで行う。... このほか、関西企業や行政機関の視察、経営者や大学教員らの講義など従来通りの研修で、中間管理職に...
