【動きだす入試制度改革】 企業が取り組むべき施策としては、採用慣行の多様化や日本人社員のグローバル対応力の強化、人事・評価制度のグローバル共通化などが挙げられる。... 学生の学びを...

そのために人事評価制度の整備も進める。... 日本の人事制度が基本だが、各国の文化の違いを取り入れ、全世界で日本と同様の人事制度を整備していきたい」 ―人材の高度化の取り組みはどうで...

中央職業能力開発協会は中小企業を対象に、人事評価や人材育成に関するコンサルティング業務を始めた。新たに設置した「働きがい・生きがい・経営研究所」に約10人のコンサルタントを置き、人事・賃金制度の構築と...

【人事評価も】 人事評価制度についてもプロジェクトを設置し、社員が主体になって新制度を決めた。... 新制度は上司が部下を評価するとともに、部下も自己評価し、それを基に3カ月に1回、...

「事業承継士」は同協会が認定する資格で、遺産分割対策や相続税対策などの財産承継だけでなく、人事評価制度の導入や組織づくり、後継者育成といった承継前のサポートができる人材。

同時に人事評価制度の改革により、社員の勤労意欲向上を図る。

JX日鉱日石エネルギーは海外拠点で現地採用した人材を幹部に登用する制度を新設した。... ただ、会社のシステムとして正式に外国人を登用する制度がなかった。そこで2013年から人事評価制度を設け、本格的...

これではせっかくの人事評価が無駄になる。... そのために経営陣や人事担当部門は時間をかけて人事評価制度を練り、評価会議を実施する。... 人事評価というものの性質上、過ぎた期間の評価をフィードバック...

A.春は人事評価の季節。... “良い”評価制度を模索し続ける経営者や人事部門は多いが、そもそも人事評価の原則、今ある制度の運用の基本を見直すべきだ、と指摘せざるを得ないケースが多い。 ...

帝人はグローバル人材の把握や発掘を目的に、全従業員の経歴や能力をまとめた人事システムの構築に乗り出す。... 国内外で共通化した評価制度の導入を目指す。 ... また、仕事の内容に応...

再生可能エネルギーの導入可能性調査、森林の二酸化炭素(CO2)吸収量の評価といった気候変動や生物多様性にかかわるビジネスの拡大につなげるのが目的だ。 ... 人事評価...

ジュピターテレコム(JCOM)は商品構成や人事評価制度を再構築する。... また、契約本数を基準としていた営業担当者の評価基準も改め、売上高の大きさを重視した人事評価を進める。 ...

その準備段階として、期初に企業システムの根幹である人事評価制度を抜本的に見直した。 ... 現在は人事評価の得点を重ねていかないと、昇格の権利は得られない。... 横並びの人事評価で...

合併新会社が世界に羽ばたくために、今後は人事施策や海外展開策を着実に進める重要な作業が待っている。... 【人事施策が焦点】 今後の合併実現に向けては、今回決めた基本契約の内容にのっ...

人事情報システム(横浜市瀬谷区、045・360・5560)は、9月8日10―17時に横浜市西区の横浜ベイシェラトンホテル&タワーズで、中小企業経営者向けに「社員を育てる『人事評...

新生紙化工業(大阪市此花区、吉田俊夫社長、06・6460・5221)は、9月に独自の人事評価制度を導入する。... 人事評価制度の導入前から社員のスキル向上を図るため3S(整理...

東洋エンジニアリングはグローバル共通の人事評価制度を2013年3月期に導入する。... グローバル共通の人事評価制度は設計部門とプロジェクトの遂行業務を担う部門が対象になる。... 導入に先駆けて日本...

早期退職制度の導入などは未定だが、11年内に新たな人事評価制度を導入。... 人事体系でもグローバル化を進め、生産性のさらなる向上につなげる。 ... 明確な人事評価基準を運用すれば...

今後2年間は「経営体質を強化する時期」と位置づけ、生産現場の改善や、新たな人事評価制度の導入を検討。「単純な能力評価だけではなく、社員の挑戦と成果を評価できるようなシステムにする」と意気込む。 ...

また、国内拠点の統廃合を進めるとともに、2011年中に新たな人事評価制度を導入。成果主義を徹底し、社内のグローバル化と年功序列型人事システムからの脱却を目指す。 ... 11年中に国...