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記事検索結果
287件中、6ページ目 101〜120件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.058秒)
(スディックスバイオテック代表取締役・隅田泰生) (木曜日に掲載) 【一言メッセージ/産総研生命工学領...
女性を中心に離職率を減らし、女性活躍を推進するほか、グループ内の人事交流の機会を広げることで、社員のキャリア形成につながる利点もある。
大企業社員の出向や、将来的には兼業促進も視野に入れた人事交流を図りたいと考えている。
小幅な体制変更にとどまる中、嶋田官房長の人事がポイント。... 年次にとらわれず適材適所の人事」と説明しており、通政局長を経験した後、事務次官になる可能性もある。 ... また、農林...
農林水産省は14日、本川一義事務次官(61)が退任し、後任に奥原正明経営局長(60)を充てる人事を内定した。... 経産省との幹部クラスの人事交流は今回が初めてとなる。
旧住友金属工業のステンレス事業と統合し、「人事交流の第1弾として旧住金の鹿島製造所に7年間勤務した」という。
開発部門と他部門との人事交流をはじめ、技術者教育・研修の充実や、走行抵抗申請値を確認する社内体制の強化を通じて再発を防ぐ。... これまで4輪の開発部門は、製品の要となる技術情報を扱うため、他部門との...
政府は経営に詳しく、販路開拓や新規商品開発に貢献する人材を地方企業に紹介するプロフェッショナル人材事業において、2016年度は都市部の大企業社員の地方中小企業への出向など、人事交流に力を入れる。
「まずは若手・中堅、経営幹部の人事交流・融和を図りながら、我々の原点である中小企業金融、中小企業への支援が地元の発展につながる経営戦略づくりに取り組みたい」 【東...
兵庫県や神戸市と一緒に取り組みたい」 《若手の育成や女性の活躍支援、仕事の担当の公募に力を入れ、社内のモチベーション向上に努める》 「今後は銀行を”卒業“して、関連...
2017年度中の3行合併に向け、徹底的にフリートークすることで経営戦略づくりと人事交流・融和を図るのが狙いだ。
東京海上ホールディングス(HD)は、グループ傘下企業の人事交流を2016年度から本格化させる。... グループ間の人事交流により経験の幅を広げ、各事業会社の人材の底上げにつなげる。&#...
このほか、JR北とJR東は相互に人的交流を進めており、JR東がこれまでの新幹線運行により培ったノウハウをJR北と共有する取り組みも進めている。 新幹線を初めて運行することになるJR北...
丸井グループは人事交流を推進しており、2013年4月以降、グループ従業員の2割以上が企業をまたいで異動した。
