- トップ
- 検索結果
記事検索結果
125件中、6ページ目 101〜120件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.004秒)
富沢美智子労働局雇用均等室長が改正育児・介護休業法に基づく一般事業主行動計画について講演するほか、参天製薬の人材組織開発本部人事グループが事例発表を行う。
三菱ふそうトラック・バスは28日、育児・介護休業法の改正に基づき、新しい育児休業制度を30日付で導入すると発表した。... また育児休業期間を子が「1歳6カ月」から「3歳」までに拡大。
厚生労働省は17日、3歳未満の子を持つ社員への短時間勤務を義務づける改正育児・介護休業法施行を6月末に控え、男性の子育て参加を促すキャンペーン「イクメンプロジェクト」をスタートした。 ... ...
育児・介護休業やフレックスタイムといった仕事と家庭生活の両立、女性能力の活用、男女ともに働きやすい職場づくりといった事例の情報を共有化し、啓発や情報発信を強化するのが狙い。... 特に製造業では納期や...
これまで実施してきた育児・介護休業者融資を拡充するもので、対象を妊娠中や子育て期間中の人にも広げる。 ... 資金用途は妊娠から子育て期間中に要する費用または育児・介護休業中の生活資金。...
2010年6月30日から育児介護休業法が改正施行される。少子高齢化が進む我が国において、企業の育児介護に対する支援を義務付ける育児介護休業法の重要性が高まっており、今回の改正も主に育児に関して新たな支...
外部環境を勘案したうえで、プロセスとゴールの双方で適切に評価する仕組みの構築が実現の第一歩となる」 ―6月には3歳未満の子を持つ社員への短時間勤務を義務づける改正育児・介護休業法も施行されます...
アンケートの設問と配点【研究開発・競争力】1世界シェアで20%以上の商品・サービス(群)が10種類以上ある1.52売上高の半分以上の主力商品・サービス(群...
だが通訳など専門性の高い26業務や育児や介護休業取得者の代替要員派遣、製造業派遣の中でも派遣会社に雇用される「常用型」は例外として認めることとした。
田嶋民江大阪労働局雇用均等室長が育児・介護休業法改正について説明するほか、丸大食品の田中利雄人事業務課長が自社の両立支援制度について事例発表する。
カシオ計算機が検討を進めている介護分野の支援策は、管理職向けのeラーニングや社内網のホームページを活用し、介護休業者に役立つ情報提供の機会を増やす。... パソコンは現在20台で、休業取得者の60―7...
6月末に改正育児・介護休業法が成立するなど、子育てしながら働き続ける環境が整いつつあり、さらに踏み込んだ両立支援を目指す企業需要を取り込む。
少子高齢化が進む中、子育てや介護をしながら働き続ける環境を整えるための改正育児・介護休業法が24日、参院本会議で全会一致で可決、成立した。 改正は(1)3歳未満の子がいる労働者...
舛添厚労相は「育児・介護休業法改正案の国会審議など、課題が山積している雇用均等・児童家庭行政に一刻の遅滞も許されず、緊急に決定した」と述べた。
政府は21日、育児・介護休業法改正案を閣議決定した。育児期間中の短時間勤務制度の導入義務付けや、介護のための短期休暇制度の新設などが柱で、子育てや介護をしながら働き続けることができる、環境整備を推進す...
【横浜】神奈川県は仕事と家庭生活を両立できる職場作りに有効な情報をまとめた「育児・介護休業 次世代育成支援ガイドブック」を発行した。A4判42ページの冊子に、事業所内保育施設の設置や、従業員1...
