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三菱商事は30日、持分法適用会社である日本KFCホールディングスの株式売却や同社株式を非公開化するとの一部報道について、「日本KFCホールディングスの企業価値向上に向け、株式売却などの資本政策も含めさ...

▽岡林理社長は代表権のある会長に▽交代理由=企業価値向上を目指した経営体制の移行▽就任日=7月1日

アマガサ、社長に宮崎明氏 (2024/4/29 総合3)

▽早川良一社長は退任▽交代理由=経営基盤の強化と企業価値向上▽就任日=4月25日

日ペHDはアジア事業を買い取った先のシンガポール投資会社ウットラムグループが親会社で、互いに影響し合う異色の企業統治を築く。... トップは「株主価値最大化」というシンプルな使命を与えられ、ウットラム...

▽栗田尚社長はエグゼクティブアドバイザーに▽交代理由=新体制で持続的成長と企業価値向上を図るため▽就任日=6月18日

▽島津幸彦社長は代表権のある会長に▽交代理由=さらなる成長と企業価値向上▽就任日=6月25日

これにより知財を用いて企業価値を高める方策を検討・策定し、中小の企業価値向上をサポートする。 ... これにより、支援対象企業の現状を把握する。 ... これにより...

24年も相当アクティブな年になると考えている」 ―近年、日本においてカーブアウトや経営者による企業買収(MBO)が増えている流れをどう見ていますか。 ...

東海カーボン、IRグッドビジュアル賞を受賞 (2024/4/23 素材・建設・環境・エネルギー1)

「ローリング中期経営計画T―2026」に掲載した、企業価値向上ループの全体像を紹介したスライドが対象。

役員・社員、株主と連携強化を 事業の切り出し(カーブアウト)などを活用した企業価値向上の担い手として、プライベートエクイティ(PE)ファンドが存在感を...

アークス、社長に猫宮一久氏 (2024/4/19 総合3)

▽横山清社長は代表権のある会長兼最高経営責任者(CEO)に▽交代理由=経営体制の刷新による企業価値向上▽就任日=5月28日

ニッケ、東洋紡カンキョーテクノを完全子会社化 (2024/4/19 素材・建設・環境・エネルギー)

ニッケは子会社でフィルターなどに使用する不織布を製造しており、両社の製造技術を共有して活用することでニッケグループでの企業価値向上を目指す。

(小林健人) 企業価値向上模索、中堅・中小にも波及 「2024年も引き続きアクティブな年になるだろう」―。... 企業価値を高め...

誠建設工業、社長に平岩和人氏 (2024/4/18 総合3)

▽小島一誠社長は顧問に▽交代理由=経営基盤の強化と企業価値向上▽就任日=6月25日

長期目標の最終年である30年に向け、持続的に企業価値向上を図る」 ―設備投資、研究開発費のいずれも大幅に増やす計画です。 ... 「買収したイタリアと英国の企業をう...

社名変更後も創業の精神を継承するとともに、グローバルでのブランド力強化を図り、中長期的な企業価値向上を目指す。

株主のため、そして企業価値向上のためにベストな選択を行いNECとの合意に至った」 ―今後の関係性を教えてください。

JSRは非上場化後も継続的な企業価値向上が求められる環境にあり、単一株主の下で明確な成長戦略が示せるかが焦点になる。... 事業成長後は再上場も視野に入れており、中長期で企業価値の向上を図るための施策...

顧客・社会とともに成長 企業は「巨額の脱炭素化資金」「人的資本経営の強化」「ガバナンス(企業統治)高度化」など環境・社会・企業統治(ESG)分野の経営...

コーポレートガバナンス(企業統治)コード制定などを背景に、企業を取り巻く環境や、投資家や株主からの期待は変化している。... 同社は全上場企業の5割弱に相当する上場企業1888社が参加...

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