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大企業に「月100時間未満」といった残業上限規制が罰則付きで適用されるなど、昨年成立した働き方改革関連法の多くが施行される。

4月から…こう変わる (2019/4/1 総合1)

■制 度■ ▽働き方改革関連法 (1)年次有給休暇の5日間取得を義務化 (2)罰則付き...

中小の長時間労働是正へ 企業庁、原因3課題に対応策 (2019/3/26 中小・ベンチャー・中小政策)

4月以降、「働き方改革関連法」が順次適用開始、2020年4月には時間外労働の上限規制が中小企業にも適用される。... 一方、下請けGメンによる働き方改革に関するヒアリング調査では、親事業者の働き方改革...

【A.罰則付き残業規制など導入】 4月から「働き方改革関連法」が施行されるよ。... 【Q】どんな風に働き方が変わるの? ......

4月から「働き方改革」関連法が本格施行され、年次有給休暇の取得義務化などが始まる。... 本書は働き方改革について、図解や図表を交えてコンパクトに解説。

けいしん神奈川、働き方改革ツール展示・相談会開く (2019/3/1 中小企業・地域経済1)

けいしん神奈川(横浜市中区、小池登志男理事長、045・633・5163)は、神奈川中小企業センタービル(横浜市中区)で働き方改革ツール展示・相談会を開いた(写真...

SCSK、「健康経営」推進 時間外労働↘ 有休取得率↗ (2019/3/1 電機・電子部品・情報・通信2)

残業削減や有給休暇取得を積極的に進め、働き方改革の実行と社員の健康維持につなげている。働き方改革関連では2008年度に月間35時間だった「時間外労働」を17年度は月間16・4時間に削減。... 同社は...

働き方改革関連法施行まで1カ月あまりに迫った。... 一方、働き方改革法に対応する上で「人手不足」を課題とする回答が約5割を占めた。 ... 19年春闘が本格化する中、19日に連合兵...

東京都労働相談情報センターは東京労働局と連携し、「働き方改革関連法」に関する電話特別相談を3月7、8日に実施する。

パーソルプロセス、残業減少へ解析ツール 働き方改革を支援 (2019/1/23 電機・電子部品・情報・通信2)

パーソルプロセス&テクノロジー(東京都江東区、横道浩一社長、03・6385・0900)は、4月の「働き方改革関連法」の施行をにらみ、企業の働き方改革を支援するツール「HRダッシ...

働き方改革関連法が4月から施行するなどの環境での対応になる。

4月から順次施行される働き方改革関連法に盛り込まれた時間外労働の上限規制について、中小企業の4割が知らないと回答したことが、日本商工会議所などが9日発表した調査で分かった。

2018年の通常国会では、残業時間の上限を月100時間とする働き方改革関連法が成立した。... 舘野真人取締役は「人手不足に加え、働き方改革で残業規制が入ったことも大きい」と指摘する。 ...

働き方改革も進める。18年から有志の社員で社内改革を進めているが、19年も続ける。... (大阪府八尾市) 【クレイエンジニア...

この分子の働きを阻害することによって免疫反応を引き出すがん免疫療法薬「オプジーボ」の開発にも大きく貢献した。... 産業関連では働き方改革関連法、中小企業の事業承継税制抜本改正、統合型リゾート実施法な...

安倍晋三首相が通常国会で最重要課題と位置付けた働き方改革関連法が6月末成立した。... 働き方改革関連法は「同一労働同一賃金」の20年4月からの導入も含む。

国民は先の通常国会での働き方改革関連法でも付帯決議を設けることで採決に応じている。

見直し、業務改善の第一歩に 働き方改革関連法が2019年4月から順次施行となり、多くの企業はその対応を迫られている。... 厚生労働省の「働き方・休み方改善ポータルサイト」で他社事例...

同一労働同一賃金制度は6月に成立した働き方改革関連法の柱の一つ。

全国連とあいおいニッセイ、労務リスク対策支援で連携協定 (2018/11/27 中小・ベンチャー・中小政策)

働き方改革関連法案が成立し、雇用にかかわる労務トラブルおよび労務リスクへの対策が喫緊の課題となっていることなどから、提携することにした。

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