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記事検索結果
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全員が前職で急成長を遂げる企業の役員を経験してきた中、組織のサイロ化といった課題に対して事前に対処することの重要性を感じ、社員のエンゲージメント(愛着)向上を支援するツナグの提供に至っ...
その場では社長に自らの弱みや課題を全てさらけ出してもらい、全員で一緒に解決策を考えていた。
■執行役軸受事業本部副本部長兼事業戦略ユニット長 谷尾雅之氏 【横顔】主に生産技術開発や製作所の運営に従事し、全員参加による業務改革、職場改善に注力してきた。
ただ、全国の拠点を回っていると、全員の思いを一つにすれば、かえって問題が起きる前よりも会社は良くなるとの実感がある。
互いの価値観を共有し、帝人グループの社員が全員同じ思いで頑張っていることを確認する場を設けている。
(岐阜県) 【A】問題の背景・影響全員で理解 まずは営業会議でオープンに共有しましょう。ただし、「生産管理部からクレームが来た」と伝えるだけではなく...
応募資格は2人以上のグループで全員が県内の大学、短期大学、大学院、高等専門学校(4年生以上)、専門学校(高等課程を除く)のいずれかに在籍すること。
現在、社長と社員を合わせた7人全員はOSGからの転籍者だが、今後は経験者や新卒者の雇用もしていく方針。
また「学生を呼ぶのに『君』を使わず、男女問わず全員を『さん』付けで」「教室を見渡して『今年は女子が多いな』といった発言は適切でない」など、具体的な注意点も冊子などで伝える。
結果、世代全員が共有するような大きな流行は起こりにくく、小粒・短期で終わるブームが、コミュニティーごとにいくつもできていくことになる。
改めて、ビジョンドリブンとは、企業のありたい姿や実現したい目標を全員で共有し、経営の最優先事項としてかじ取りすることを指す。
この会議では、マネジャー全員が日常業務を離れ週末を利用して100―200人の社員全員を対象に相対評価を2日間かけて行いました。... 二つ目の、メンバーの日常的な観察についてですが、社員数が150人に...
社員全員がOSG出身のため「製造業の知見があり、他のシステム会社に比べて製造業の顧客の課題を深く理解して提案ができる」(同)という。
閉鎖環境での共同生活で、朝の体操を提案するなどファイナリスト全員が最大限の力を発揮できるよう心がけた。
