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記事検索結果
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建設産業は機械化が一部で進むものの、現場の企業は工期に追われ、待遇改善も遅れているのが実情という。官民連携で改善への活動を発信していく。
入職促進はゼネコン大手各社が女性やその配偶者に対する待遇改善を進めてきた効果が出ている。 ... 塩入徹弥人事部長は「よりよい適性のある学生を安定した人数確保するため、就職セミナーな...
9月に1期生2人が来日予定で、井上代表は「即戦力が欲しいという日本企業のニーズに応えるとともに、ベトナム人技能実習生の待遇改善につなげたい」とし、初年度120人の輩出を目標に掲げる。 ...
これまで日本や他の欧州諸国に比べ見劣りする研究予算でありつつ一定の成果を上げているフランスの研究者の待遇改善に向けて、まずは画期的な一歩となるだろう。... 本法には、これまで研究活動上の業績として評...
労働者の待遇改善に着手するほか、米政府が国産品を優先調達する「バイ・アメリカン条項」を強化し4000億ドルの調達費用を拠出する。... 日本企業の多くも「急にファーウェイに何でも輸出して良いよ、とはな...
【待遇改善】 21年4月に基本法は「科学技術・イノベーション基本法」へと改正される。... もう一つのポイントは、研究開発を担う大学や民間事業者に対して、人材育成や待遇改善の責務規定...
ITエンジニアの待遇改善 【人材派遣事業】 「消耗品として扱われているエンジニアの待遇を改善したい」―。... 待遇を改善することにより優秀な人...
建設現場を担う技能労働者の慢性的な人手不足や高齢化、若者慣れといった課題に対応するため、待遇改善や福利厚生制度の整備を目指す。
「消耗品として扱われている」(山嵜社長)エンジニアの待遇を改善することで、優秀な人材を確保するのが狙いだ。... そこで「エンジニア主導、つまりエンジニアによるエンジニアのための会社を...
新倉庫稼働を機に品番の集約も徐々に進め、1万品番程度まで削減し作業効率改善を図る。 ... 敷地内に最大で児童19人を受け入れる保育施設を設置済みで、待遇改善や優秀な人材確保・維持に...
渡辺社長は自身の出産や育児の経験も踏まえながら、女性社員の待遇改善に注力。... 一連の取り組みにより離職率は05―08年の平均57%から、17―20年は同15%まで改善した。
(2)期間限定で公共事業拡大、教育のデジタル化、医療の待遇改善を行いつつ、消費税を引き下げ、財源は国債でまかない、市中にお金が回るようにしてほしい。
一方、4月から大手企業に適用される「同一労働同一賃金」制度に対応するため、60歳以降の雇用・処遇改善、非正規労働者の待遇改善や企業内最低賃金の底上げも進んでいる。... 一方、ベア額を示さず月例賃金の...
引き上げ理由は「従業員の待遇改善」が同1・2ポイント増の74・7%で最も多く、「人材確保」は同0・6ポイント減の60・4%、「業績向上分の還元」は同2・0ポイント減の32・6%...
次いで「正社員と非正規社員の職務・役割などの区分明確化」(45・8%)、「正社員の待遇を一切引き下げない」(36・7%)、「非正規社員の待遇引き上げ」&...
技能実習生を抱える企業が、特定技能に移行すると給与引き上げなど待遇改善を求められるのではと恐れ、移行させないという面もあると言われている。
GMと全米自動車労組(UAW)は昨年10月に、全米30余りの工場で、40日間に及んだ大規模ストを経て、期間従業員の待遇改善策などを盛り込んだ新たな労働協約を締結した。 ...
