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記事検索結果
302件中、6ページ目 101〜120件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.069秒)
販売店、スニーカー解禁 NTTドコモの販売店「ドコモショップ」では、長時間労働や休日の取りづらい環境を改め、立ち仕事に適した服装規定を作成する働き方改革に乗り出している。
キャラクターのデザインや服装などを変えやすく、季節やイベントに応じたカスタマイズもしやすい。
KDDIは、全社一律のドレスコード(服装規定)を廃止した。男性社員はスーツとジャケットを着てネクタイを締める規定があったが、10月から社員が仕事内容に応じた柔軟な服装を選択できるように...
東急不動産は業務に適した装いを自由に選べるように改めた服装規定を、2020年4月末まで延長して試行する。... 新たに秋・冬の服装規定を定めた。... ただ「単に服装の自由度が広がっただけという印象も...
服装や個人の違いに左右されずに識別できるようになる。... 身体動作データを用いると、映像データをそのまま行動識別に使う手法よりも、服装などの見た目の影響を受けにくい。
実際の生活で髪形や服装、身だしなみを気にするように、1億総アバター時代はお化粧感覚でアバターを着替えて社会に出るかもしれない。
防犯カメラなどの映像から顔を識別できない場合でも、性別や年齢層、服装など100項目以上の全身特徴を使って特定人物を発見・追跡できる。
NECは30日、9月末までの夏季限定の「クールビズ」からの月替わりに当たり、年間を通じてその日の働き方に最適な服装を自ら選択する「ドレスコード(服装規定)フリー」を10月から実施すると...
すでに三越伊勢丹とは、「ヤフー検索」の検索キーワードや「ヤフー知恵袋」の質問書き込みを人工知能(AI)で解析し、子育て中の女性の服装に関する悩みを抽出。
顔や髪形、服装、振り付けなどは要望に応じて変更できるため、地方アイドルユニットと交えた話題作りや、イベントなどでの活用をPR。
三井住友銀行は今月から、働き方改革の一環として、東京・大阪の本店勤務で窓口対応がない行員を対象に通年での服装自由化に踏み切った。... 同行では9月から服装自由化の対象を大阪本店を含む全体の2割超、約...
このほか、全社レベルで踏襲してきた勤務上の服装規定を撤廃し、Tシャツやジーンズ、スニーカーでの出社や勤務を解禁する。