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【生産性を追求 日本電産・永守重信会長】 2023年までに社員の平均賃金を今期比30%増にすると宣言した。
「日本電産はご存じの通り永守重信氏が強いリーダーシップを発揮している会社だ。永守氏との会話やメールのやりとりにおいて、『言い訳するな』とよく怒られた。
5位は日本電産の永守重信会長CEO(最高経営責任者、同6位)とニトリホールディングスの似鳥昭雄会長(同18位)が同得票で並んだ。
第2波、第3波が来ても、4月の混乱期を経てどうすれば良いのか理解しており、対応策はできている」と日本電産の永守重信会長は自信を見せる。永守会長はコロナ禍で技術革新が起きているとし、「変化に迅速対応でき...
日本電産はテレワークの普及により、薄型で小型なファンモーターがパソコンの冷却向けでの採用が増え「過去最高の出荷台数」(永守重信会長)と好調に推移した。
だが、永守重信日本電産会長は「外部環境が悪くても自分たちで風を起こし、たこを揚げる戦いができるチャンス」と指摘する。 &#...
古い大学教育の手法に揺さぶりをかける京都先端科学大学の永守重信理事長(日本電産会長)を取材した。... 怒気を含みつつも熱意を込めた主張に、永守理事長の教育改革への情熱を感じた。...
日本電産の永守重信会長は「日本の大学は50年前の教育をしている」と確信し、2018年に京都先端科学大学の理事長に就任。... 日本電産会長である永守重信氏が18年3月に理事長に就任。
【京都】日本電産の永守重信会長は17日、2022年春に京都駅(京都市下京区)近くで、永守会長が塾頭を務めるビジネススクールを開く構想を明らかにした。永守会長が理事長を務める京都先端科学...
これによって、社内取締役は永守重信会長と関潤社長の実質2人の体制となり、過半数が社外取締役となった。 永守会長は「欧米では当たり前のスタイル。
日本電産の永守重信会長最高経営責任者(CEO)が放った「キャシュ・イズ・キング」は今を表すキーワード。... 一方で「厳選するがM&A(合併・買収)にはむしろい...
競争力のある会社が生き残り、シェアをとれる」(永守重信日本電産会長)とアフターコロナを見据え、むしろコロナ禍を成長の機会と捉える貪欲ささえうかがえる。 ... 日本電...
CASEの普及を見据え、日本電産の永守重信会長は30日のウェブ会見で「不況下では競争力のあるところが生き残る」と指摘し、生産増強とシェア拡大に取り組む姿勢を示した。
永守学園を存続法人とし2021年4月の合併を目指す。... 永守重信永守学園理事長(日本電産会長)は「大学に入るためだけの勉強を変える」とし、一貫教育でグローバル社会で活躍する人材の育...
同大学は学校法人永守学園(永守重信理事長=日本電産会長)が運営する。... 永守氏が取り組む、社会に出て即戦力となる人材育成に向けた日本の大学教育改革に賛同し、「京都発世界人財...
自動車分野向けの事業を拡大するため、日本電産創業者の永守重信会長兼最高経営責任者(CEO)が関氏を日産から引き抜く形で社長に抜てきした。
