2013年度に男性社員の育休取得100%を達成した生命保険会社では、対象となる男性社員に上司との話し合いに基づく育休取得計画の立案と提出を義務付けた。... 男性の育休取得は本人や職場にどのよ...

女性社員にばかり育児との両立を強要することのないよう、男性社員が育児にかかわれるように配慮することも大切である。男性の育休取得も応援しよう。 ◇育休後コンサルタント・山口理栄 ...

「世間を知らなすぎる」「中小企業には男性従業員が育休を取るような余裕はない」―。... 10年度から、男性の育休取得を進める企業を登録する「育メン休暇応援制度」や、男性従業員が1週間以上育休を取得した...

調査によると2013年度の新入社員男性の7割が「子どもができたら育休を取りたい」と答えている。男性部下の育休を組織にとってプラスにする方法を考えよう。 ... 今後増えていくであろう...

【広島】広島市男女共同参画推進センター(広島市中区、082・248・3320)は、同センター内に「ゆいぽーと育休カフェ@広島」をオープンする。育休中や育休前後の男女を対象に、カ...

仮に、男性が育児に積極的に関わるようにするには、日本社会の意識を変えなければならない。上場企業3608社だけを見ても女性役員の比率が1・2%(505人)という現状では、男性が育...

第一生命は男性の育休取得率は09年度に1・7%だったが、12年度には60・2%に拡大した。... 日本生命保険も13年度に男性全員が育休を取得できる取り組みを始めた。12年度の育休取得...

見えづらい「目指すべき姿」/産休・育休、周囲の理解不可欠 損害保険業界で女性管理職登用が活発になっている。... 同僚男性の育休取得を「不快に思う」と答えた割合は20・1&...

96年の育休取得率は女性が49・1%、男性が0・12%であった。... 【制度あっても風土なし】 男性の育休取得が進まない理由はほうぼうで語られている。... イクメ...

ライフネット生命保険がまとめた育児休業調査によると職場の同僚男性の育休取得に「不快に思う」と答えた割合が20・1%だった。「男性が育休取得できる雰囲気あり」と答えた割合は23・6%で、...

いまどき職場百景アンケート、今回のテーマは「男性社員、育休取ったことありますか?」... 「取りにくい雰囲気がある」(男性・40代)、「周りに迷惑がかかると思うと取りづらい」&...

◎みなさんの意見は… 〈どちらとも言えない〉 ●「ある程度の政策効果はあっても、ビジネスに大きな影響があるとは考えにくい」(男性・30代以下)...

男性の取得者も増加中という。 ... 11年5月、武田和幸さん(51)は会社の勧めもあり、男性として初めて育休を取得。... 【ニーズに合わせ整備−中抜けや1時間勤務...

育休を取った男性社員が1人以上いる企業であれば応募できる。男性の育児参加に向けた明確な目標を立て、独自の取り組みで効果を上げているかどうかを評価。... 田村憲久厚労相は9日の記者会見で、「男性の育休...

政府は6月に閣議決定した成長戦略で、男性の育休取得率を20年までに13%に上げる目標を掲げている。... 10年10月―11年9月に妻が出産し、12年10月1日までに育休を取得した男性の割合を...

ただ企業では育休取得をためらう男性が多いのではないでしょうか。 ... 大企業より中小企業の方が男性の育休取得率が高いというデータもある。... ただ育休は収入減のリスクを伴う。

若手・中堅の男性社員向けには「仕事も育児も楽しむ生き方セミナー」を開き、“育メン”のメリットを外部講師が紹介した。 ... 10年度の育休取得者は08年度比4倍の30人弱に増えた。....

日本総研で初めて男性が育休を取得したのは2008年度。... 子どもが生まれた男性社員には、育休の取得を促す電子メールを配信する。... 育休取得後の女性社員の職場復帰率は、09年度で98%と...

子育てに積極的にかかわる男性を「イクメン」として一般公募する。2008年度に1・23%だった男性の育児休業取得率を20年度には13%まで引き上げる計画だ。 ... ワークライフ...

改正は(1)3歳未満の子がいる労働者を対象とした短時間勤務制度の導入(2)男性の育児休業取得促進(3)介護のための短期休暇制度の創設―などが柱。... ...