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記事検索結果
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「働き方改革には社員間のコミュニケーションが大切」と語るのは、NTTアドバンステクノロジ(川崎市幸区)社長の木村丈治さん。 同社は盆暮れの後、社員が故郷の土産物を持ち...
研修エリアを設けて人材育成を強化するほか、社員間のコミュニケーションの場となる社員クラブなども設置する。 ... 社員クラブは社員相互に加え、ステークホルダーとの交流の場にも利用し、...
社員もずいぶんと増えたが、(業務が)縦割りになりつつあるのが少し悩み」と話すのは、ソニー銀行執行役員常務の松下明広さん。 ... 原点に立ち返って、移転先で社員間のコ...
当時は朝礼や会議など行われず、社員間の連携がまったく進まなかった。... 社員同士で不良品発生の原因を突き止めるとともに、不良品の数やその改善策、鋳造の受注量、月間売上高などを社員に公開した。... ...
ベースとなる溶接技術に磨きをかけ、加えて超音波探傷器を入れて社員から選抜して検査員の資格を取らせる。... 社員間の連携強化や協力会社との関係緊密化で乗り切る。... 企業間や産学の連携、友好的M&a...
「社員間の関係強化も会社の成長のための重要施策」と真剣な表情なのは帝人の子会社、インフォコム取締役の大垣喜久雄さん。... 「社員間の交流が活発化すれば、良いアイデアが生まれ商機につながる」と断言。....
山本順三国土交通副大臣や遺族、負傷者、JR西日本社員ら900人以上が参列。... 同社は事故発生後、リスクを事前把握して対策を取れるよう、社員間のコミュニケーションの改善など、報告しやすい環境づくりを...
今回の改築の狙いは「社員間の交流を促進すること」だとか。... 「社員旅行参加者が増えてきた」と少しずつだが成果も感じている。... 社長の思いで社員も明るく照らす。
全国の社員に理解を広め、多様な社員が力を発揮できる職場づくりを実現する。 ... そのほか本社の食堂にアライのパンフレットを設置したり、LGBTについて社員間で話すなど草の根的な活動...
地方ならではの社員間の密な意思疎通や、仕事と私生活の”オン・オフ“を上手に切り替えることができ集中力が高まったためとみる。
「グローバルに活躍できる人材の確保・育成を目的に、東レ社員や海外各社の社員を対象にした人材戦略を進めている。... 幹部候補はさらに大きく育成すべく、会社間や国をまたがった異動も行い、グローバルなキャ...
同社が赤字受注や損失先送りを繰り返し、あるいは期末直前のトップの指示で製造委託先との間の取引を操作するなどして業績を目標に近づけようとしてきたことがうかがえる。... 報告書は再発防止の具体策を提示す...
【社員の成長促す】 研究会では、中小モノづくり企業が医療機器分野への新規参入を目指す際の課題や障壁、方法などを検討し、「医工連携による医療機器事業化ガイドブック」を発行した。... ...
育休や時短社員の増加で職場の労働力が減り、社員間の不公平感が増している。... また、時短社員でも土日や時間外勤務をしてもいいという社員もいるので打診してみよう。 育休社員も時短社員...
社内の溶接技術や品質の向上、社員の溶接技術の平準化などを目的に開かれ、アーク溶接や半自動溶接など4部門に16人が参加した。 ... 社員間の技術力のバラツキを無くし生産効率を高め、顧...
ハッカソンは民間非営利団体(NPO)などが広く参加者を募るのが一般的だが、企業内のハッカソンもあり、社員間の意思疎通やビジネス創出のインフラとして機能している。... 【社内版も展開】...
創業者の経営理念や哲学を役員・社員間で共有することに力を入れている」 《これまで欧州やシンガポールで投資ファンドに身を置き、運用面で実績を上げてきた。
日本のボードにかけている間に問題が大きくなるので、各地のトップの判断でできる範囲を広げる」 ―技術開発の体制も改善の余地がありますか。 ... 大事にすべき価値観を...
