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近年ではホームページを持たない会社はないほどインターネットが普及し、会計、給与計算、工程管理にも当たり前のように使われている。

企業の給与計算業務の受託で実績があり、シェアードサービスセンターでもBPOで培ったノウハウを生かす。

IT領域に加え、コールセンターや給与計算といったバックオフィス業務を受託するBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービスも視野に入れている。

同社が人材の採用から給与計算、データ入力などオフィス業務支援、政府機関などへの申請支援など総合サービスと共にオフィスを貸し出す。

PCAは会計や給与計算など7種類のソフトをSaaS(ソフトウエア機能のサービス提供)型で提供している。... またPCAは給与計算や人事管理ソフトの拡販に向け、M&A(...

同社は大企業向けに人事・給与や会計などの業務用ソフト「カンパニー」シリーズを販売している。... 同社の主力製品は設立した15年前に発売した人事・給与ソフトで、保守サービス収入が研究開発費を上回ってい...

日々の入金、支出、給与計算といった基本業務や、予算管理・決算など経理担当者として必要な知識を習得する。

ピー・シー・エーは会計や給与計算など7種類をSaaS型で提供。

カード式のIBM1130コンピューターを駆使し、大学の給与計算システムなどをアルバイトで製作した。

富士通システムソリューションズ(Fsol、東京都文京区、杉本隆治社長、03・5977・5311)はソフト・ハードや導入サポートをワンパックで提供する中堅・中小企業向け給与計算ソリューシ...

各社員が携帯電話やパソコンからインターネットを通じて出勤時刻などを記入、人事担当者が記入データを管理して給与計算システムなどに活用できる。

一方で増えているのが給与計算のアウトソーシング需要。

オフィスソフトと財務会計、給与計算をセットにした経理・事務利用向けモデルは初期費用2万1000円、月額2万1000円から。

派遣と違い求人側の直接雇用になるが、登録スタッフとのマッチングなど通常の人材紹介業務とともに、入社手続きや労務管理、勤務管理、給与計算など雇用関連業務をすべてシスプロが代行し、求人企業の手間を省く。&...

総務事務は経理・財務処理や福利厚生、給与計算、従業員雇用問題への対応などさまざまなケースにおいて、互いの情報と意見を交換することで円満な解決や経営効率向上できる道を探っていく。

複数の拠点の就業時間管理をオンライン上で行え、給与計算システムへのデータ出力を自動化できる。

インターコム(東京都台東区、高橋啓介社長、03・3839・6231)は10日、給与明細書などを従業員のパソコンや携帯電話に自動配信するウィンドウズ用パッケージソフトの最新版「Web給金...

価格は「弥生会計10スタンダード」と「弥生販売10スタンダード」が各4万2000円、「やよいの給与計算10」が2万1000円など。

単に給与計算のマニュアル本ではなく、人事評価制度や給与制度の見直し方などが平たく書かれている。 給与計算をスムーズにする具体案を提示するほか、労基法をはじめ法律知識と法律に則り、かつ会社を成長...

同社はこれまでも、アウトソーシング事業を手がけてきたが、受注したのは給与計算業務のみで、顧客からの要望を受けた事業だった。

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