記事検索結果

新頭取登場/京都銀行・土井伸宏氏「地域社会の繁栄に貢献」（2015/8/7）

行員には一段上の職責を意識して業務に当たるワンランク上の仕事を心がけてもらいたい」《『預金量10兆円、200店(現在は7兆2000億円、168店)』とメッセージ性の...

新社長登場/JFEスチール・柿木厚司氏「北米進出、3年内に決断」（2015/5/26）

それだけに社長職の受諾は重い決断だった》「自分の経歴と資質で本当に職責を全うできるのか、1日じっくり考えさせてもらった。

新役員/太陽生命保険−執行役員・下屋敷縁氏ほか（2015/5/12）

【執行役員商品部長】下屋敷縁(しもやしき・ゆかり)氏【横顔】アクチュアリーとしてリスク管理や保険計理人の職責を果たす一方で、法人営業および支社長を経験。

水ing、ホワイトカラー対象に定昇復活―「貢献給」で意欲喚起（2015/5/8）

定昇がある「職能給」と会社への貢献度を評価する「総合貢献給」、職務の責任に応じた「職責給」で構成する。給与評価への反映は職能給と総合貢献給で計80%、職責給が20%の比率。

経営ひと言/三菱重工業・横田宏執行役員「危機感を変革に」（2015/4/16）

三菱創業地の長崎が「重要な製造拠点であり続けることが職責」と、強い思いと危機感を変革につなげて荒波を乗り切る構え。

[通商弘報(ジェトロ)]中央1号文件で農業を12年連続取り上げ (中国) （2015/2/19）

全ての工程において、生産履歴の追跡が可能かつそれが共有された農産物の質と安全にかかる情報プラットホームを構築することや、食品安全管理監督の総合調整制度を整備し、地方政府の法執行における職責を強化するこ...

新刊/里見清一著『医師の一分』（2015/1/19）

その職責を甘んじて受ける覚悟を持つことを「医師の一分」とする著者が、現代人の死と、それに関わる医者の役割を鋭く論じる。

経営士の提言/企業存続の要、人事評価を考える（2015/1/8）

(1)すべての担当者が目標を達成している課長は、課長の責任を全うし管理・指導する能力があると評価すべきだ(2)一担当者がずば抜けて実績を上げている担当者はその能力を他の...

横顔/北海道経済連合会会長に就任した大内全氏（2014/6/20）

「あまりにも重い職責」とのためらいもあったが、「北海道に育てられたという思いがあった」ため引き受けた。

厚労省が「雇用指針」、「国家戦略特区」への外資誘致−解雇条件の明記提唱（2014/3/17）

紛争を防ぐ方策としては労働者が担う職務や果たすべき職責、職務遂行に必要な能力を労働契約書になるべく具体的に記載することや、定期的に業績を評価してその結果を労働者に通知することなどを提唱した。 ...

レンズ越しに見た産業界の1年（2013/12/26）

重圧から解かれたためか、職責をまっとうしたという充実感からか、この日はこれまでのどの会見よりリラックスした笑顔が印象的だった。

グローバル企業・人“財”戦略を聞く(78)ゼンリン執行役員・鶴岡直樹氏（2013/8/23）

給与体系は7割が年功重視だったが、これを5割に下げ、かわりに業績や職責に連動させた。

Q&A「人をつくる・組織をつくる」…Q.就業規則改訂どう周知する? （2013/6/13）

ある老舗企業ではこれを機に、有期契約社員の要件・職責・キャリアパスを再考した。

「人をつくる・組織をつくる」Q&A−Q.メンタルヘルス、自己対策の要点は? （2013/5/9）

過重な労働時間や上司・同僚とのコミュニケーション不全、あるいは過度の責任(職責)などが典型的なストレス要因となる。

13入社式TOP語録/新潟県・泉田裕彦知事ほか（2013/4/5）

先輩の指導を受けながら、職責を全うしてほしい。

13入社式TOP語録/第四銀行・並木富士雄頭取ほか（2013/4/4）

何をすべきかを自ら考え、行動し、職責をまっとうしてほしい。

「人をつくる・組織をつくる」Q&A−雇用延長に合う人事制度は? （2013/3/15）

(1)職責制限(役職定年も含む) (2)就業日数制限・時間短縮 (3)職種転換・有期再契約 ...

日立、来年度から全管理職7万人対象に「職務格付け」導入−グループで評価統一（2013/2/20）

職責に応じて7万人を7段階に分類し、教育や人事異動の目安にする。

現場社員の意欲育てる−東和薬品、工場運営知識を研修（2013/1/10）

階層ごとの職責に応じて必要な知識の基準を設け、社員のレベルアップを図る。

グローバル企業・人“財”戦略を聞く(6)伊藤忠商事・小林文彦氏（2012/9/7）

本社の社員とナショナルスタッフを職務と職責の応じて8のランクに分け、能力とポテンシャルに応じた異動ルールをつくった。

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