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本社での「ヘルスケア課」の設置や、自社単独の健康保険組合の設立など独自の健康管理策を推進。... 2019年には、保健事業を一層充実させることを目的に健康保険組合「トラスコ中山健康保険組合」を設立。....

ブラザー工業は2016年に、従業員一人ひとりの心身の健康を財産とするグループ健康経営理念を策定した。... 12項目の25年度の目標値「健康ブラザー2025」も掲げた。&...

合併を機にさまざまな制度の見直しを進め、従業員の健康増進に取り組む。 ... 協力業者との連携も進む。 ... 宮地社長は「コロナの影響は今後も続く」とみており、健...

M&A(合併・買収)などで子会社が増える中、バラバラだった健康保険組合の統一を進めるなど、健康施策の基盤を統一。健康推進基盤を強化しながら、サービスや取り組みを拡充し、健康経営...

NTNは2021年に経済産業省と日本健康会議から大企業の健康経営優良上位500社「ホワイト500」に認定された。山崎雅之EHS(環境・労働安全衛生)統括部...

グループ全体の意思統一が必要になるのは健康経営の面も同じだ。... 今後、ESG(環境・社会・企業統治)などとともに北逵社長は「健康経営に取り組んでいるかで差が出る」と月1回程度で届け...

健康経営の基本に据える定期健康診断については、同社の健康サポートセンターの呼びかけが功を奏し、国内での受診率は100%だ。... 投資項目や効果、目標などを見える化した「健康経営取り組みMAP...

ピエトロは2020年4月に健康経営の取り組みをスタートした。働きやすい職場、社員の幸せな未来に向け、食と健康の関わりを学び、健康意識と食のプロ意識を高めることが主な目的だ...

またメタボリック症候群の予防や禁煙、メンタルヘルスケア、長時間労働是正といった健康増進に向けた取り組みと、各種制度を含む環境整備の両面から健康経営にアプローチする。 ... 食事や筋...

ジムは従業員が健康維持やリフレッシュのため、休憩時間や就業後、休日でも自由に使うことができる。... 目指すのは「従業員とその家族が健康で安心して働ける会社。

小田急沿線地域で住民の健康増進を目的に同社の新規事業と位置付ける。 ... 高齢化社会が進む中、積極的に健康増進に取り組むことで、医療や介護負担の軽減が期待できる。... ...

健康経営を掲げるだけではなく、数々の施策を実行した結果で、その原動力は「創業の精神」にある。 ... そのため社員一人ひとりを大切にするという精神が浸透し、自然に健康経営と...

社員の健康を心身ともに維持、増進するべく職場環境の充実を進める太陽ホールディングス(HD)。... 健康増進に直結する施策も忘れない。... 20年4月には健康面の...

総合メディカル(東京都千代田区、坂本賢治社長)は2016年度に健康経営の取り組みをスタート。21年3月には「健康経営優良法人(大規模法人部門...

東邦オート(千葉市美浜区、秋葉佑社長)は、2018年から4年連続で健康経営優良法人の認定を受けた。... 東邦オートが健康経営優良法人の認定に申請したのは...

村田製作所は“顧客満足と従業員満足の追求”を経営における最上位の価値観に掲げる。2019年にこれを軸にしたグループの健康経営プランを作成し、従業員の健康づくりに取り組んできた。&#...

アシザワ・ファインテック(千葉県習志野市、芦沢直太郎社長)は、健康増進プログラムを作成するライフ薬品(同八千代市)のサポートを受け、201...

健康診断はここ10年、受診率100%を維持する。... 経営陣が健康経営を意識する仕組みもある。... 大久保雅晴総務部長兼健康推進室長は「社員の健康を経営問題としてとらえてもらう」と狙いを説...

三菱重工業は健康経営宣言を2019年に出し、社員の健康増進を重視している。... 三菱重工は組織再編などに合わせて健康経営体制を整えてきた。... さまざまな手法を使いな...

井関農機は10月末に、「健康経営宣言」を発表した。... 「働き方が多様化する中で、従業員と会社との強い信頼関係を築くにはどうしたら良いかという問題意識が、この健康経営宣...

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