- トップ
- 検索結果
記事検索結果
162件中、6ページ目 101〜120件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.008秒)
対象は事業計画を作成し、事業の発展・継続を図る中小企業者。... 日本公庫の三沢幸治東京支店長は「スキームの活用により、事業継続、ひいては雇用継続を通し国民・都民の生活にも寄与したい」と語った。...
雇用継続が難しい企業から人手が足りない企業に一時的に社員を出向させる雇用シェアも期待されている。 ... 地域では人手不足も… 【北海道 新規求人の減少傾向...
【東大阪】大阪府大東市は10月から、同市独自の「大東市雇用維持助成金」を交付する。新型コロナウイルス感染拡大を理由に、国の雇用調整助成金の支給決定を受けた、個人事業主を含む中小企業者が対象。市内中小企...
また、貸し切りバス事業者の収入が前年比で9割減り、運転手らの雇用継続が難しいと説明。9月末に期限を迎える雇用調整助成金の特例措置を延長することも求めた。
群馬県 低調な生産・雇用継続 群馬県経済は、観光・飲食などのサービス業や製造業を中心に厳しい状況が続いている。... 雇用面への影響も生じている。... 栃木県 車向...
新型コロナウイルス感染症の拡大による景況感の悪化で、廃業回避や雇用継続を目的にM&Aを選択する企業が増えるとの見方が相次ぐ中、買い主と売り主双方が安心してM&A取引ができる環境づくりを...
まずは60歳の定年後も最大で現役時と同水準の報酬を得られる、課長職以上の幹部社員向け再雇用制度だ。... 65歳までの定年の廃止や延長、雇用継続、起業、社会貢献活動の支援など自社で雇う以外の対応も容認...
政府は4日、企業に対し、従業員の70歳までの就業確保に努めるよう求める高年齢者雇用安定法などの改正案を閣議決定した。 ... 政府は企業の選択肢として、65歳までで義務化している定年...
厚生労働省は8日、高年齢者雇用安定法などの改正案の要綱を労働政策審議会の部会に提示した。... 70歳までの就業では、65歳まで義務付けている雇用継続措置や定年の延長に加え、起業した従業員との業務委託...
人手不足の高まりを受け、即戦力として積極的に雇用している現状が明らかになった。 ... 今後の雇用方針に関する質問では45・0%が「雇用を増やす」とし、「雇用する数は変わらな...
60代前半の層の月例賃金を決める際、在職老齢年金や、60歳時点に比べて下がった賃金の一部を補填する高年齢雇用継続給付金などの公的給付金支給を考慮するかを問う項目では、「前提にしない」が53・5%...
