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▽田端英明社長は三重交通社長に▽交代理由=三重交通グループHD人事の一環▽就任日=6月開催予定の定時株主総会日▽本社=名古屋市中村区名駅3の21の7(乗合・貸し切りバス...

“二人三脚“で新中計遂行 東レは27日、大矢光雄副社長(66)が社長に昇格する人事を発表した。

昇格など人事制度を加味した通常の昇給幅を踏まえると、実質平均5・5%程度の賃上げになる。

現在の制度では60歳以降は59歳時点の給与の8割が支給され、人事評価に基づく昇給や昇格も行われる。

2人は泉原社長より年上のため、次の役員人事も注目される。

賃金を議論する場だけでなく、労働環境や人事制度を根本から見直し「新しい会社づくり」を実行する場と捉える動きが鮮明だ。... これをより促進する人事制度を入れていく」。15日の集中回答日、人事制度改革を...

【さいたま】関東経済産業局は、地域中小企業の人材戦略や採用、育成・定着を自治体や地域支援機関が支援する「地域の人事部」の実証事業を実施した。

連絡先は同社人事総務部(06・6539・5821)。

近畿日本鉄道、社長に原恭氏 (2023/3/27 総合3)

▽都司尚社長は近鉄グループHD会長に▽交代理由=近鉄グループ人事の一環▽就任日=6月下旬▽本社=大阪市天王寺区上本町6丁目1の55(鉄道事業)

▽米田昭正社長は近鉄グループHD社長に▽交代理由=近鉄グループ人事の一環▽就任日=6月の株主総会開催日

▽原恭社長は近畿日本鉄道社長に▽交代理由=近鉄グループ人事の一環▽就任日=6月の株主総会開催日

近鉄グループホールディングス(HD)は米田昭正KNT-CTHD社長(63)が社長に昇格する人事を決めた。

経済産業省は新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)の石塚博昭理事長(73)の後任にIHI相談役の斎藤保氏(70)を、エネルギー・金属鉱物資源機構...

経営ひと言/電通デジタル・瀧本恒社長「働きがいを意識」 (2023/3/24 電機・電子部品・情報・通信)

社員の働きがいを意識した人事施策について。

▽馬場正社長は顧問に▽交代理由=IHIグループ人事の一環▽就任日=4月1日▽本社=東京都千代田区丸の内3の4の1(不動産管理、損害保険代理、施設保全管理)

IHIプラント、社長に青木亮治氏 (2023/3/23 総合3)

▽村角敬社長はIHI原動機社長に▽交代理由=IHIグループ人事の一環▽就任日=4月1日▽本社=東京都江東区豊洲3の1の1(ボイラ、原子力、環境・貯蔵プラント)

三井E&Sホールディングス(HD)は4月、約20年ぶりに人事制度を刷新し、能力や業績を積極的に評価する仕組みを導入する。... 新人事制度は大卒、大学院卒の事務・技術系約130...

こうした状況を踏まえて、企業にはよりきめ細かい育児休業制度や女性のキャリアパスを阻害しない人事制度の構築が求められる。

「収益性の改善が優先だが、働き方改革を含めて人事考課制度をゼロベースで見直した。

テレワークの実施率や有給休暇の取得率、従業員の活躍を支える人事施策等を開示すれば、人材採用での訴求効果が期待できる。

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