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記事検索結果
1,564件中、70ページ目 1,381〜1,400件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.007秒)
設立時に入社した社員には定年が間近な例も少なくないが、業務に特化した研修・継承制度はない。... 「今では大きな会社だと思って入社する人が多いが、当初のベンチャーイズムや考えを実行に移すチャレンジ精神...
【略歴】73年(昭48)産能大経営情報卒、同年ホーチキ入社。... 【取締役海外本部長】 安達美奈子(あだちみなこ)氏 【横顔】入社後、一貫して海外事業...
日本の技術力を結集して、さらに高性能な次世代電池の開発に取り組んでいきたい」 よしの・あきら 72年(昭47)京都大学大学院工学研究科修士課程修了、同年旭化成工業...
“リーマン・ショック”後の影響にめどがつき、若返りで経営体制を刷新する。小倉勝興氏は1981年に入社後、現在の本社工場の立ち上げや品質管理・保証の国際規格「ISO9001」取得などを主導した。 ...
【執行役員経営企画、コーポレートコミュニケーション、法務・知的財産担当 経営企画部長】臼見好生(うしみよしお)氏 【横顔】長年、コンサルタントとして日本人の価値観や行動...
「もともと絵が好きで、入社後まもなく社内の洋画の描き方講座を受講した。... 会社の目指す方向と自分の表現したい方向とをうまくバランスを取ることを常に意識していく」 (金曜日に掲載&#...
化粧品メーカーのポーラに入社した。入社後は『東京ディズニーランド驚異の経営マジック』(小宮和行著)などをはじめとした、ディズニーランドの経営に関する本を読みあさった。
キャタピラー三菱入社後、相模・明石事業所、本社で経理業務全般を経験。... 【略歴】73年(昭48)神戸商科大商経卒、同年キャタピラー三菱(現キャタピラージャパン)入社...
そして平均的な人間ではなく、変わった人を大事にすることだ」 【略歴】はなおか・せいじ 入社後、一貫してプリンター開発に携わる。... 会長就任後も経営戦略会議と技術戦略会議にすべて出席...
(杉山健太郎) ―入社後、塗装工程の担当が長かったとか。 ... 入社当時は、こうした技能も先輩の作業を見て覚えろと言われるのが当たり前だった。... 198...
こんな性格が幸いし、携帯電話上のインターネットサービスを提供するディー・エヌ・エーに入社後、ゲーム製作未経験どころかゲーム自体をやらない身で、ヒット作「怪盗ロワイヤル」を生み出した。 ... ...
入社以来25年間鹿島製鉄所に勤務。... 学生時代は東京六大学野球で首位打者、住金入社後も鹿島製鉄所硬式野球部の監督を務めた。... 【略歴】79年(昭54)慶大商卒、同年住友金属工業...
内訳は大学院修了1人、大学卒4人、高専卒2人、高校卒2人、ほかに韓国に現地法人がある関係で韓国人が2人入社する」 「大学を卒業して40年働くと仮定した場合、当社のような140人規模の会社なら、...
学生には内定後、A4用紙1枚程度で近況報告と気になった新聞記事を挙げて意見を書くリポートを課す。自主性を養ってほしいという思いからだ」 「入社希望者は理系では化学系の分野を専門とする学生が多い...
私は理科の授業が楽しみで放課後には理科室に遊びにいったものだ。... 経団連が高度情報通信人材育成として、大学に入学後の早い時期から社会で即戦力となる専門教育の実施を求めたことがある。... ただ、入...
サケを放流するような気持ちでいる」 ―口コミで入社する人もいるとか。 ... 入社後、彼はユーザー目線で斬新(ざんしん)なアイデアを出し、新製品も生まれた。... よう...
また、社員が自由と責任の両方を持つ会社だと、納得しておかねばならない」 ―入社後の人材育成にどう取り組んでいますか。 ... 仕事を通じてそうした満足感や感動を味わってほしい」(...
