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また、こうした企業風土が「社内の雰囲気としてしみついている」ため、岩本社長は「社員の仲が良いのは良いが、厳しさも必要」と、社員の気を引き締めることもあるという。
都民の生命を守り、政治、経済、文化をはじめとした日本の心臓である首都東京の機能を維持するため、「しっかりと行動予定をつくる」と気を引き締める。
就任後、四国各県の研究機関や大学、会員企業等を訪問し「STEPやTLOへの期待は大きい」と感じ、研究機関や企業の声に耳を傾けながら「成果を出していきたい」と気を引き締める。