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男性従業員による育児休業取得の促進、育児を目的とした短時間勤務の適用拡大、育児休業中の従業員に対する能力開発、年次有給休暇の取得推進といった取り組みが評価された。

印象UP! 内定GET!! マンダム、就活生向け身だしなみセミ (2019/3/6 建設・エネルギー・生活2)

肌と髪形による印象の大切さをアピールすることで、男性向け化粧品と整髪料の市場およびシェア拡大を目指す。

第29回読者が選ぶネーミング大賞、「だい杖ぶ」に決定 (2019/3/1 建設・エネルギー・生活2)

「老後に使いそうな杖、使うまで元気で、といった想像が膨らむ」(50代男性)、「保険は転ばぬ先の『杖』。... ビジネス部門1位の一網打尽は「機能が分かりやすく迫力がある」(30...

【名古屋】富士精工は27日、技術部門の31歳の男性社員が不正競争防止法違反の容疑で愛知県警に同日逮捕されたと発表した。

理由は不明だが「人文科学系は研究内容の裏づけや評価が難しく、男性が雇用の面で有利になる」との意見があるという。

進化する医療機器(8)排尿支援機器 (2019/2/28 ヘルスケア)

男性では、前立腺肥大によるおしっこが出にくい排尿障害が、女性では、おしっこをためられない蓄尿障害が主な悩みの種だ。

メタボリック症候群のリスクがある中年男性に健康に生きてもらうことをテーマに、サービスの開発を目指す。

そして、これらへの対応は男性に比べて女性の負荷が大きい。

2018年4―12月期決算説明会の資料では、ワイモバイルのターゲット層を示す資料にシニア男性の顔写真を使った。

インドは完全歩合制の男性代理人が副業で保険を販売することが多く、「売りっぱなしでアフターサービスはないがしろだった」(市場)。

主力事業である男性向けビジネス衣料との相乗効果が見込めないと判断した。

経営革新計画承認/東京都・24件 (2019/2/20 中小企業・地域経済1)

▽ウォーム(新宿区)=本部による人材教育・職能資格制度を徹底するFCチェーンの展開▽サンワ(渋谷区)=災害時の階段歩行困難者のための車いす対応型階段避難...

主に男性顧客を対象にした昼の部に約180人、女性の投資初心者を念頭に置いた夜の部に約130人がそれぞれ参加した。

名古屋地域の工業技術グランプリ、市長賞に輝創 (2019/2/19 中小企業・地域経済1)

▽名古屋市工業研究所長賞=朝日産業「男性用装着式集尿器『ダンディユリナー』」、富士高分子工業「流動の安定、滞留防止などさまざまな機能を持つらせん形状チューブ」 ▽名古屋産業振...

マンダムとパナソニックは、マンダムが18日発売する男性向け制汗剤「ギャツビー プレミアムタイプデオドラント」のロールオン容器(写真)を共同開発したと発表した。... 男性がわき...

水泳やマラソンなどの運動中に発作が起きやすい1型や急に緊張したり驚いたりした際に起きやすい2型は、15歳以上になると女性の方が男性より失神や突然死を起こす確率が高かった。

副業の平均月収は6万8200円で、目的のトップは収入補填だが、20―30代男性は自己実現目的を挙げる傾向も見られた。

ネット通販も展開中で、手頃な価格とあって「男性が女性にあげるために買っていく割合も高い」(杉山代表)という。

「男性からも需要があるのでは」と、川口リーダーは期待する。男性にも、あざやシミなどを隠したいという要望はある。実際、皮膚科などから「貼るだけの化粧シートなら男性にも使えるのではないか」という前向きな意...

半導体関連企業、人材獲得に熱 IT系と綱引き (2019/2/13 電機・電子部品・情報・通信2)

将来は転職活動をするかもしれないという大手電機メーカー勤務のソフトエンジニアの20代男性は「社員の意思を尊重してくれる企業だと知った。

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