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若い人たちはぜひ身を投じてほしい」と力強く、核医学への道に誘う。

それでも「若い人に目標を持たせる」のが創業の精神という同社には、技能五輪への大きな理解がある。

しかしこの間に働く人の平均年齢は3歳強若返っている。高賃金の高齢層が大量定年退職し、賃金が低い若い人が入ってきたことがダウンの主要因なのだ。... 非正規労働者の問題については、当社の国内単独ベースで...

2点目は教える人を十分に確保できるか。... 最近の若い人はどうもそういう気質ではなさそうだ。... 我々は費用対効果として、一人当たりのデータを出している。

テレビのスポーツ番組を見た人が買いたくなるような紙面作りをしている。... 広告収入が減っているうえ、活字離れで若い人が新聞を読まなくなっている。... そうすれば定期購読してもよいという人が増えるの...

さらに「未来を担う若い人たちの交流も新たに支援していきたい」と抱負を述べる。 ... 家族は息子と娘が独立し、妻と2人と、19歳になる愛犬と鎌倉に住む。

これをどう受け止めるか、これからの若い人たちに問うているような気がする。... 経済情勢が厳しい今こそ若い力で大いなる夢を持って挑戦的に仕事を進め、成果を上げてほしい。 ... 個々の能力と企...

【塩野義製薬・手代木功社長/礼節守って】 本格的なグローバル展開に着手する時期にあって若いエネルギーは「世界のシオノギ」を創るうえで貴重な戦力だ。社会人として、あいさつなどの礼節を守...

若い人にもいろいろな切り口から物事を眺める習慣を身に付けてほしい。 ... 今の若い人たちは、守りの姿勢が強いようだ。... 社会人になる若い人たちも、ひたむきに生きることの大切さをこの本を通...

「若い人はおそらく分からないな」と苦笑する。

「住宅業界で30年ほどやっているが、若い人がこんなに一戸建て住宅を買うのを見るのは初めて」と、驚きを隠さないのはヤマト住建(神戸市中央区)社長の西津昌広さん。

福島社長は社長交代の理由について「10年先、20年先を見据えた事業の創造には若い人の柔軟な発想が必要」とした上で「もともと(社長就任から)4年間を任期の目安に考えていた。

人の一日は24時間。... 興味を持った人の伝記はほとんど手に取るので、100人以上は読んだ。... 若い人たちはさまざまなことを学ぶ必要がある。

「こんな経済状況だからこそ市販車のプロとしてF1で優勝し若い人に夢を感じてもらいたい」と必勝を祈願。

会員数は現在65人。... こうした中で期待されるのが地場企業、中でも若い企業人の活躍だ。 ... 各社の取り組みを紹介し、新卒者や若い人たちに県内にはこんな会社、こんな仕事があるということを...

すると日本が今後、目指すべきは国民一人当たりのGDPの向上だと思います。... これら個の力を束ね、与えられた条件の中で力を発揮するのがリーダーの役割です」 ―リストラに直面する親の姿を目の当...

「若い人たちもしっかりとした意見を持っている」と、論文を読み上げた高校生や大学生を評価する。 ... 「高度な技術を持つ若い技術者を育てる」と意気盛ん。

この教えを若い人に言葉と実際の姿で伝えていくことが、Aさんへの恩返しであると同時に先輩技術者としての役割と思っている。

第1回を台湾で開いた時に中国からも何人かの学生が来た。... アジアの若い人に何かを感じてもらえたらいい」ときっぱり。

長編作品には人の成長や、当時の人間の考え方など社会の縮図が見えるから好きだ。 ... 若い人には是非、名作と呼ばれる長編に挑戦してほしい。... ただ、あまり若い人には薦められない。

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