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三菱ふそうはこれまでワークライフバランスの確立を目指し、在宅勤務や育児勤務制度による対象年齢拡大などの子育て支援策を実施している。

さらに新サービスを相次ぎ投入する一方で、地方創生の一環として、南紀白浜(和歌山県)でテレワーク(在宅勤務)の実証実験にも参加した。

インフォテリア、年末年始故郷で仕事−在宅勤務に新制度 (2015/12/30 電機・電子部品・情報・通信)

交通機関が混雑する年末年始を避けて帰省し、故郷に滞在しつつ在宅勤務(テレワーク)ができる。... 同社は育児のための勤務時間短縮や子供が体調不良で出社できない場合などにテレワークを許可...

挑戦する企業/三菱重工業(8)火力、世界一へシナジー創出 (2016/1/4 機械・ロボット・航空機)

出張規程や在宅勤務など(三菱重工、日立の)良いとこ取りだ。

【北京=時事】中国の首都・北京で大気汚染の「赤色警報」が初めて発令されたことを受け、日立製作所の北京拠点が健康被害を防ぐため、全社員を在宅勤務に切り替えたことが9日分かった。... 北京市政府...

在宅勤務にする企業も増えそうだ。

在宅勤務といった多様な働き方に対応する。

長野、沖縄、熊本の地方拠点に勤務し、地域でのオールラウンドな通信行政経験も重ねてきた。 ICTによる防災・減災や公的観光地の高速無線通信サービス、在宅勤務、聴覚障害者とのコミュニケー...

認定を機に現在、研究部門で導入している在宅勤務制度を10月から経理子会社のアサヒプロマネジメントでも導入する。

コールセンターの規模拡張を考える企業のほか、災害対策や在宅勤務などを検討する企業などに提案していく。

同社が2014年度に導入した在宅勤務制度なども追い風となり、研究室など仕事場に長時間いられない働き方でも成果を出しやすくなるとみている。

全社員27人のうち、現在5人が同制度を活用し勤務。... 雇用保険や賞与もあり、在宅勤務との組み合わせも可能だ。

ジャパンケーブルキャスト(東京都千代田区、大熊茂隆社長、03・6910・2900)は、企業のテレワーク(在宅勤務)向けに、SIMカード(契約者情報記録カード&#...

インフォテリアは夏場の猛暑に配慮した新たな働き方として、最高気温35度C以上が予想される日は在宅勤務(テレワーク)を推奨する新制度を8月から導入する。

出席が必要な会議などを除いて在宅勤務を認めることを検討し、秋をめどに条件を詰める。... 対象の社員が在宅で極力勤務できるようにし、重要な会議には出社を求めることを検討する。同社はこれまで、在宅勤務制...

まず7月1日付でフレックス・在宅勤務制度を新たに導入。... この年代は仕事の重要度が増す一方で、出産や育児といった時期に当たるため、フレックス・在宅勤務を導入して働きやすくする。

併せて、建築向けの胴縁で必要な個別の胴縁設計者を増員するため、全国から在宅勤務の正社員を採用する。 ... 在宅勤務の設計担当者は、当面5人を採用し、将来は10人程度とする予定。在宅...

【2.柔軟な勤務体制と個人業績を重視した評価システム】 誰もが働きやすい環境を整えるべく、在宅勤務や時短勤務などの柔軟な勤務体制と、個人の業績を重視した評価システムを導入。&...

朝型勤務の導入により勤務終了時間に区切りをつけることで社員の働き方の意識を変え、最低限の時間外労働で最大限の効果を生むことが狙いにある。... NTT東は14年度から朝型勤務に加え、モバイル端末を使っ...

三井住友銀行は19日、女性従業員の在宅勤務を支援するため、ソフトバンクモバイルが取り扱うタブレット端末の新機種約1000台を配備すると発表した。... 在宅勤務制は現在試行中で今後拡充を予定しており、...

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