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【若い発想力吸収】 実際に講師を務めた堤工業の栗原良一社長も「2、3年以内には新卒社員を採用したいと考えている。
積極的に学び知識を広げる人材を評価する」 ―新卒採用が進んでいます。 ... 今後は新入社員という原石を磨き上げる体制に一定のめどがついたため、新卒採用を重視する方...
■執行役員鋼帯事業本部購買部門資材部長兼鋼帯営業部門特販推進部長 山下静也氏 【横顔】新卒配属時を除き、国内外拠点や流通への出向含め営業畑を歩む。
アイプラグ(大阪市淀川区、中野智哉社長、06・6306・6125)は、自社の新卒採用サイト「オファーボックス」に、優秀な社員と同じ行動特性の学生を適性診断で探すサービスを追加した。
営業力不足のため新卒採用を拡大する証券会社も多いが、株式市場の動きに左右されやすい事業特性を考えると「仕事が忙しいと言って安易に増員すれば、後の不況時に首を絞める」(中堅証券首脳)懸念...
登録企業1000社増目指す アイプラグ(大阪市淀川区、中野智哉社長、06・6306・6125)は、企業向け新卒採用サイト「オファーボックス」に人工知能(AI&...
熊本地震は2017年度新卒採用選考にも影響を及ぼしている。... ファミマも被災地域の学生や地震の影響で就職活動できない学生向けに、特別日程で新卒採用活動を行う。... OKIは19日、福岡県で開催予...
だが、何とか新卒人材を採用して世代の偏りをなくしたい」と考えていた。 ... 採用面も「新卒2人採用が目標で、今年は4人。
1日には「第2の創業期」として新卒第1期生を迎え入れ、「時代の変化の波は自ら作るもの。