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昭和電気鋳鋼、鋳鋼設備の竣工式を開催（2014/4/15）

式典に招かれた経済産業省の田中哲也素形材産業室長は「国内でのモノづくりにこだわり抜いて、ますます競争力のある、付加価値の高い鋳鋼品づくりに励んでいただきたい」とエールを送った。

経営ひと言/埼玉県草加市長の田中和明さん「体験教室を評価」（2014/4/10）

若い職人を育てながら事業を進めようとする同社にエールを送る。

経営ひと言/大正製薬・上原茂社長「勝つことが善」（2014/4/9）

この先輩たちの思いを引き継ぎ、いたるところで活躍してもらいたい」と社会の荒波にこぎ出す若者たちへエールを送った。

経営ひと言/ゼンリン・高山善司社長「新しい風に期待」（2014/4/8）

これまでの世代にない斬新なアイデアを生み出せるのでは」と新入社員にエールを送るのは、ゼンリン社長の高山善司さん。

経営ひと言/NECトーキン・小山茂典社長「若手にエール」（2014/4/8）

「知的野心のあるさまざまな人材と交流し、広い視点を持ってほしい」と次世代を担う若手にエール。

産業春秋/入社式（2014/4/7）

今年も多くのトップが新入社員にエールを送った。

鉱業協、日鉄鉱業などに協会賞（2014/4/1）

また経済産業省資源エネルギー庁の萩原崇弘鉱物資源課長は「皆さんの功績が日本の非鉄金属産業の競争力強化や鉱物資源の安定供給につながる」とエールを送った。

経営ひと言/豊橋技術科学大学長の榊佳之さん「最高の“見える化”」（2014/3/28）

「今後も存在感を発揮し、優秀な人材を育ててほしい」とエールを送る。

板橋区産振公社、「働きがいのある会社賞」2社表彰（2014/3/26）

この賞を通じてさらに発展してほしい」とエールを送った。

貿易会、会長に小林氏（2014/3/20）

会長としてリーダーシップを思う存分発揮していただけると確信している」とエールを送った。

東京工業団体連、会長表彰式開く（2014/3/20）

付加価値を生み出し、国を支えている中小製造業にはこれからも頑張ってほしい」とエールを送った。

愛知ブランド企業、県庁で認定式−兼工業など18社（2014/3/20）

皆さんの頑張りが日本を支えていく」とエールを送った。

これが技能五輪メダリストの技−都立蔵前工業高で実演・講演会(動画あり) （2014/3/19）

一方、韮沢氏は「今から取り組めば何でもできる」とエールを送った。

立川会議所、東北に遊休機械を提供（2014/3/18）

有効活用し、復興につなげてほしい」とエールを送った。

ジャパンリテールイノベーション、社内イベント開催−「陳列力」トップ競う（2014/3/17）

今後の活躍を期待している」とエールを送った。

経営ひと言/ワコール・安原弘展社長「女性研究者に学ぶ」（2014/3/13）

居並ぶ女性研究者に「学術研究の将来を担う存在」とエールを送る。

経営ひと言/東芝メディカルシステムズ・綱川智社長「ハート掴む」（2014/3/13）

「これからもサッカー日本代表の香川真司選手にもっと活躍してほしい」と熱いエールを送るのは、東芝メディカルシステムズ(栃木県大田原市)社長の綱川智さん。

東日本大震災3年/宮城県「南三陸さんさん商店街」−“福興”へよみがえる（2014/3/12）

それだけに、伊東さんは「南三陸は商店街の力で住民が戻りたくなる町にしてほしい」とエールを送る。

千葉ビジネス/千葉市、吉野機械製作所に工場移転の補助金（2014/3/5）

熊谷俊人市長(同左)は「進出を機に市経済に弾みをつけてほしい」とエールを送った。

日本経営士会、プロコンサル育成講座終了−9人に修了証書（2014/3/4）

20―60代の受講者9人に修了証書を発行し(写真)、高橋会長は「今回得たスキルをさびつかせないよう、どんどん生かしてほしい」とエールを送った。

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