- トップ
- 検索結果
記事検索結果
1,564件中、77ページ目 1,521〜1,540件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.007秒)
NECソフト(東京都江東区、国嶋矩彦社長、03・5534・2222)はこのほど、09年度入社予定の内々定者を対象にした合宿を都内のホテルで行った。... 参加者同士の交流を促すとともに...
《入社後約20年間、経理部門でキャリアを積み、財務課時代に前会長の明石博義相談役が上司だった。... 流通と不動産は竹島社長が経理の後に長く担当した部門。... 孫の話を始めると社長の顔から柔和な祖父...
【略歴】81年(昭56)同志社大工卒、同年森精機製作所入社。... 森精機に入社後、内部統制報告制度(日本版SOX法)への対応を担当。... 06年森精機製作所入社。
【略歴】75年(昭50)東大法卒、同年東京海上火災保険(現東京海上日動火災保険)入社。... 【略歴】71年(昭46)茨城大工卒、同年東京報知機(...
【執行役員日本電産シバウラ取締役専務執行役員日本電産パワーモータ取締役専務執行役員日本サーボ専務執行役員】菱田正博(ひしだ・まさひろ)氏 【横顔】入社後3年間に子会社4社の営業...
入社後も生産部門が長い。... 【略歴】73年(昭48)東海大工卒、同年四国製紙(現リンテック)入社。... 【取締役技術統括本部副本部長兼研究所長兼知的財産部長】&#...
「会社の持続、発展のために若返りが必要」と松本康三前社長(現会長)から後を託された。... 入社後は「身内でも経営能力がなければ、人生をやり直す」と決意。... 97年エバーロイ商事入...
創業オーナーと本人の意向から、入社後は現場の社員と測量業務や補修コンサルの仕事を一緒にした。... そして、交渉から4カ月後、最終契約を締結した。 ... ストライク社長 荒井邦彦&#...
入社後10カ月間は同所で溶接・機械加工・組み立ての三つの学科について座学と実技を学ぶほか、登山訓練などを通してチームワークを向上させる。
入社後は開発に没頭する。... (松木喬) 【略歴】70年(昭45)都立大(現首都大東京)工卒、同年シチズン時計(現シチズンホ...
加藤社長が会議で提案した後わずか30分で、社員が自主的に講師や内容を決めた。... 入社前に明確なビジョンを持たせ、入社後のミスマッチを起こさせない。
そういう意味で入社後の社員研修は、先輩社員とのコミュニケーションを図る機会として、大変重要だと思います。入社後には歓迎会を催して、若い仲間ができたという雰囲気を作るのも良いですね。 ... 考...
入社後、2カ月間の研修を受ける新入社員は、配属先の仕事や上司の顔も知らない。... 研修後の配属先の部課長が日報へのアドバイスや配属先の仕事内容を記して返信する仕組みだ。 ... 顧客企業先に...
高橋氏は日本航空入社後、国際旅客業務を歴任。... 高橋 哲夫氏(たかはし・てつお)74年(昭49年)一橋大法卒、同年日本航空入社。
入社後、元町工場(愛知県豊田市)のグローバル生産推進センター(GPC)で基礎的な技能教育を受けた後、配属予定先で応用編ともいえる工程実習を1週間ほど実施、その後「道場」...
「社員を新入社員、入社3年程度の若手、入社後10年目程度の中堅、管理職というように階層別に分け、各社員のレベルに沿ったカリキュラムをつくっている最中だ。... 生産性と品質を高め、2010年には6&#...
それだけに、「入社当時は事業の方向性が見えず、シーズの段階ともいえた」という。 入社後は着実に新事業を展開。... (横浜・宮澤保生) 81年(昭56)...
三菱重工業に入社後、野球部監督として、都市対抗野球大会初出場に導いた。... おかだ・ひとし 63年(昭38)東大法卒、同年三菱重工業入社。
工業高校や高専卒の新入社員は、入社後同センターで1年弱(高専卒は3カ月間)の研修を受け、現場への配属か技能五輪コースのどちらかに進む。
