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岡山原田を存続会社とし、鋼管の加工・販売会社として製販一体による事業を展開する。

地域のシンボルとして存続を望む声もあったため、地域と対話してデザインを決めた。

「10年後も20年後も健全に存続できる会社にしよう」と社員に呼びかける。

酷なようだが、この環境変化に対応できない企業は、いずれ存続がおぼつかなくなるだろう。

ISPを存続会社とする。

【バブル後も存続】 依頼に真摯(しんし)に応え続け、「メーカーにとっても仕事を返してきた業者より受けた業者の方がかわいかったのだろう」と、バブル崩壊後も生き残った。

彼ら彼女らを守るためには会社の存続が最重要。

存続会社はゲンブとなる。

特に「新規事業を次々に出さないと企業の存続はない」と革新性に重点を置く姿勢だ。

新会社に移管となった工場の現在地での存続、従来からの地元取引先(下請け)との取引関係の見直しは当然あり得る。

多くの失業者や取引先の連鎖倒産を防ぐといった政策目的で、公的な枠組みにより企業再生を支援するケースがあるものの、結果として生産性・効率性が低く、競争力に乏しい企業を存続させる可能性がある。

存続会社はリーデン。

家電品の販売・保守を行う日立コンシューマ・マーケティング(東京都港区)が存続会社となり、家電品などの企画・調達などを行う日立リビングサプライ(同新宿区)を吸収合併する。

特に電力原単位の高い亜鉛、フェロニッケル精錬については「国内で存続できなくなる」(宮川会長)と危機感を募らせる。

存続会社はハッピー工業で、東北精機とシンガーハッピーの2社を吸収する。

地域との密着によって、企業を存続できたのではないか」とした。

三菱重工冷熱を存続会社として資本金は4億円。

地域の存続は住民の当事者意識がカギになる。

菓子メーカーのざびえる本舗(大分市)の太田清利社長も「コスト高は企業活動の存続にかかわる」と警戒する。

東京都労働相談情報センターは30日14時から、東京都千代田区飯田橋の東京しごとセンターで、東京都ワークライフバランス研修会「企業存続のためのワークライフバランスII 仕事と介護の両立支援...

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