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1月の所定内給与は前年同月比0・1%減、所定外給与(残業代)は同1・5%減といずれもマイナス。... うち所定外労働時間(残業時間)は同1・9%...

ただ現状では法制上、残業時間は月内で振り替えて消化しなければいけない。トラックは繁閑期の激しい業界であり、半年や1年間といった単位で残業の調整をできることが望ましい。

厚木商工会議所(神奈川県厚木市)は26日15時半から、同会議所で労務管理セミナー「残業代を減らしたい経営者必聴!残業代3割削減セミナー」を開く。

基本給、残業代、賞与などを合わせた1人当たりの現金給与総額は、月平均31万4127円と前年比0・7%減少した。

労働時間規制は国際的に見ても特に厳しく、5分刻みで残業をつけるよう国の出先機関から指導されている事業所もあるという。 ... 残業が多かった週の翌週はしっかり休ませるなど、従業員への...

現金給与総額のうち、定期給与は前年と同水準の26万1650円、残業代は前年比2・4%増の1万8763円と3年連続で増えた。 ... 残業時間も同0・5%増の10・4時...

残業代は別にして、売り上げが増えて3万円以上の手当を支給したこともあった。

一生に一度しかない行事は親子でよい思い出になる」(男性・50代) ●休む「残業や休日出勤で子育てをしていない!

高い取得率だが、「社員に恵まれているので残業もほぼない」と業務には影響が出ていない。

今後は制度面の充実に加え、有給休暇の完全取得や残業時間の減少にも取り組む。

基本的にベトナム人は残業が好きではない。このため、少しでもサービス残業を強いられると不満を持ち、ストを起こす場合がある。

増産には人員増や残業時間の増加などで対応した。

次いで「正社員や正社員以外などさまざまな立場の従業員が一緒に働いている」(21・9%)、「残業が多い・休みがとりにくい」(19・9%)の順だった。...

同社の担当者は「仕事量は以前と変わらないが、人が足りなくて忙しい」といい、社員6人が残業でこなしている。

厚生労働省がまとめた10月の毎月勤労統計調査(速報)によると、全産業の現金給与総額(定期給与と残業代)は前年同月比0・2%増と微増だったが、このうち製造業は同1...

厚生労働省が4日発表した10月の毎月勤労統計調査(速報)によると、従業員5人以上の全産業の現金給与総額(定期給与と残業代)は前年同月比0・2%増と2カ月ぶりに増...

従業員一人当たりの月平均残業時間は11・01時間。

原則、残業は許さない」と淡々。

顧客が少量多品種注文にシフトした関係もあり、「主力の中国工場で残業・休日出勤が増え労務費が大幅に増加した」。

予想違いで、設備能力やスペースが不足し、残業休出の増加で離職者が増えた。

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