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棚田京一TMT社長(トヨタ常務役員)は「多くの残業や休日出勤で生産をこなしている。

生産効率化や残業などにより、暴動前よりも約1000人少ない人員で、過去最高を実現した。

生産能力を上回る分は休日出勤や残業などの大幅な操業延長で対応している。

当面は1直と残業で対応し、来年6月から2直化して増産体制を整える。

ただし、操業時間の短縮や残業なしなどの減産は継続する。... トヨタは衣浦工場のほとんどの変速機生産ラインで10月から、通常2直操業のところ1直に短縮し、残業なしの操業体制とした。... 11月からは...

所定外労働時間(残業)も10時間と同3・0%減だった。... 全産業の現金給与総額(基本給と残業代など)は平均26万6196円で、前年同月と同水準を維持している...

残業規制など就業に関わる縛りが強くなった。

景品を持っていたから気づいた」(女性・40代) ●「3階建ての工場で、3階から2階、1階の喫煙所と順番にたばこを吸って降りてくる」(男性・50代)&#...

休憩時間が短かったり、残業代が出なかったりと、ささいなことでも不満を持ち、ストを起こすようになった。

人事労務関係の書籍は多数出回っているが、残業問題・派遣労働者の問題、ハラスメントの問題などを部分的に取り上げているケースが多く、一冊で人事労務を俯瞰(ふかん)できる書籍は意外に少ない。...

デモ発生以前は残業時間の拡大や休日出勤で車メーカーからの受注に対応していた。

テーマは6日が「サービス残業対策&最新助成金情報」、13日が「トラブルを未然に防ぐ就業規則って」、20日が「メンタルヘルスと労務管理の手法」。

これによって残業や休日出勤が削減できる。

中国デモ/企業動静 (2012/9/19)

自宅待機は命じていないが、「現地従業員に、不要不急の出張や残業は控えるように呼びかけている」(高木理広報IR室長)としている。

自宅から現場への直行直帰や現場での報告書作成などが可能となることから、残業時間の従来比最大35%削減を目指す。

厚生労働省が4日発表した7月の毎月勤労統計調査(速報)によると、従業員5人以上の事業所の現金給与総額(基本給と残業代など)は前年同月比1・2%減の36万1928...

現在は生産が追いつかない状態で、休日出勤や残業で増産対応を行う。

愛知県は、11月21日の「県内一斉ノー残業デー」と、9―11月に前年同期より1日多く有給休暇を取る活動「有休取得プラス1運動」に賛同する企業を募集する。

LANケーブルでパソコンに接続すればデータを移せるためデータの手入力が不要で、手軽に勤務時間、残業時間の管理や給与計算ができる。

生産は冬季がピークで休日出勤や残業で対応してきた。

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