記事検索結果

有望な人材、社会人からも−三井物産が合同説明会（2012/2/17）

キャリア採用は従来、ホームページでの募集だった。... 【健全な労働市場】磯崎室長はキャリア採用について「社会人経験をポジティブにとらえている」と述べる。... これに対し、磯崎室...

清水建、12年度新卒採用を4.6%増の205人に（2011/1/27）

清水建設は2012年度新卒採用(12年4月入社)計画人数について、11年度比4・6%増の205人に設定した。... 専門知識を持ち実務経験を積んだキャリア採用枠は、11年度中の...

2010年、11年の新卒採用は従来の半分程度の200人程度に絞っていたが、12年からは技術系を中心に採用を増やしていく。キャリア採用も再開した」 ―海外展開に熱心です。... また1...

三菱自、12年度新卒150人採用（2010/11/8）

技術系を中心に新卒採用の拡大に踏み切る。... 新卒採用の大幅増にカジを切る。三菱自は開発部門の体制を強化するため、8月から技術者のキャリア採用を再開した。

三菱自動車、キャリア採用再開（2010/8/6）

三菱自動車は5日、エンジニアのキャリア採用を6日再開すると発表した。... 2010年度は電気自動車(EV)や車両、エンジン、電子制御システムの開発に携わるエンジニアを中心に約80人を...

東芝、10年度採用計画−前年度計画比で34%減（2010/3/24）

東芝は23日、2010年度採用計画でグループ会社を含め、新卒、キャリア合わせて09年度計画比34・7%減の1600人を採用すると発表した。内訳は11年4月入社予定の新卒が国内連結で1290人で...

事業拡大に向け、現地法人のNRI北京で中国の大学新卒者採用を継続し、キャリア採用や現地企業との提携、M&A(合併・買収)なども考えていく必要がある」【記者の...

優秀な人材獲得を狙い、事業やキャリア採用した技術者の人脈をベースに、大学の研究室との関係強化に務めている。... その後は、キャリアアップ、専門分野強化、自己啓発の三つの研修項目を用意している。それぞ...

三洋電、来春新卒採用を技術系50人のみに（2009/4/3）

この分野の採用は前年度並み。定期採用を始めてから記録が残る53年度以来、三洋が事務系の採用をゼロにするのは初めて。... 09年度に186人だったキャリア採用数も2010年度は未定という。

日航、事務系総合職を16年ぶりに採用（2008/7/29）

日本航空(JAL)は同社にとって16年ぶりとなる、事務系総合職のキャリア採用を始めた。

キヤノン、来春の採用2割増−技術・技能系大卒は720人（2008/2/20）

キヤノンは19日、09年4月入社の定期採用と08年の中途採用(キャリア採用)計画を発表した。... 定期採用計画の前年比増は、06年4月採用以降、4年連続となる。 ... 中途...

波乱を越えて・新秩序創造(7)三井住友FG社長・北山禎介氏（2008/1/18）

「新卒採用だけではなく、『キャリア採用』(中途採用)を実施している。