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モノづくり推進会議−第1回モノづくり人材育成研究会 （2008/3/14）
コンピテンシーを軸に等級制度、評価、キャリア開発、報酬の4項目を設定しています。 ... キャリア開発のサポート制度として、社員が希望のポストに応募する「公募制度」、自分のキャリアを買ってもら...
ソニー、女性社員の活躍後押し−専門部署を設置 （2008/3/14）
「ダイバーシティ開発部」を4月から本格稼働させるほか、役員などが女性管理職の相談に乗るメンター制度を試験的に導入した。... ダイバーシティ開発部は「社員の働き方」「キャリア開発支援」「組織風土開発」...
