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記事検索結果
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JWCでは、ダイバーシティーを組織に根付かせるために「経営トップのコミットメント」と「社員主体の推進活動」を両輪として推進していくことを社内外に提唱している。... この勢いを確実なものとし、後戻りさ...
大阪府は2024年度にダイバーシティー(多様性)推進策を拡充する。最大約3000万円を投入し、ダイバーシティー経営に取り組む企業270社、府内企業に就職する学生330人を目指す。......
1人で作業できる業務工程確立 帝人グループの特例子会社である帝人ソレイユ(東京都千代田区)では36人の障がい者が働いている。コチョウランや野菜の生産・販売を行う主力の...
郊外型DCを用いた大都市のスマートシティー(次世代環境都市)化の推進も期待できそうだ。
千葉・市原市から発信、空き家活用 一般社団法人のスマートシティ社会実装コンソーシアムは、スマートシティー(次世代環境都市)の社会実装に向けて、地方でゆったりと暮らす際...
ダイバーシティー&インクルージョン(D&I、多様性と包摂)を推進する社内イベントを29日まで開催中だ。
同地域のスマートシティー化を目指すコンソーシアムの会員企業と地域住民が課題を共有、ヘルスケアやモビリティー、データ連携の分野でサービス実装する。
共創の仕組み作りではスマートシティー(次世代環境都市)分野での公民連携での課題解決、公共施設での民間活力導入、民間の資金提供者と共同した民間非営利団体(NPO)活動支援...
ダイバーシティー(多様性)を尊重する風土の醸成、健康経営の促進、地域貢献といった面からも企業にもウオーキングフットボール普及に期待する声が出ている。
正規・非正規の中間に「専門職」 JR東日本物流(東京都墨田区、野口忍社長)は、働きやすさの改善に向け、所定労働時間の短縮を含む多様な施策を進めている。1日の労働時間を...
カーボンニュートラル(温室効果ガス排出量実質ゼロ、CN)やオープンイノベーション、ダイバーシティー(多様性)など六つの課題について解決策を探った。... ダイバーシティ...
外国人材の住環境に配慮 伊藤製作所(三重県四日市市、伊藤竜平社長)は、精密プレス加工に使う順送り金型の設計製作と同加工による自動車部品の量産が主力...
【さいたま】さいたま市は2024年度当初予算案で、50年までに二酸化炭素(CO2)排出実質ゼロを目指すゼロカーボンシティー関連の予算に前年度比3・6倍の324億円を充て脱炭素化を進める...
呉市は2050年の「ゼロカーボンシティー」実現を目指しており、3社が連携し、脱炭素社会の実現や事業者の脱炭素経営に向けた取り組みの支援、専門人材の育成を進める。
働き方改革とダイバーシティー&インクルージョン(D&I、多様性と包摂性)を推進する取り組みの一環で、1月1日付で開始した。
妊婦体験通じ理解促進 三菱電機の名古屋製作所(名古屋市東区)では、多様な社員が働きやすい環境を整えている。男性が多い製造現場の中で2022年9月に女性2人が立ち上がり...
より良い環境を整えて採用にもつなげたい」 ―ダイバーシティー&インクルージョン(多様性と包摂性)の取り組みは。
