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記事検索結果
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根強いデフレマインドや価格転嫁が進まない商慣習をあらためるための労使の共闘」、連合の芳野友子会長は「大企業から中小、小規模事業者まですべての段階で労働者が賃上げの効果を実感すること(が必要&#...
「キャリアを自らどう考えて実行するかのマインド醸成、キャリア形成に必要な経済や産業の知識やビジネススキルの習得、大企業幹部や起業社長らを招いた講義のほか、経済学や簿記論、民法などを正規科目としている。...
「県内企業、特に経営者のマインドを変化させて生産性の向上に向かい、未来に向かって持続的に発展していきたい」と語り、受賞者をたたえた。
さらに「海外の従業員が日本のNOKグループで働く機会を設けることなどでマインドセットは醸成できる」と、持続的な成長に向け人材育成の手を緩めない。
「女性社員ステップアップ研修」では中堅女性社員の希望者向けにリーダーシップやマインド(心構え)の醸成を促す。
「中部圏は起業マインドを持った若い世代の層が薄いという課題がある。ガレージでは、小中学生向けのプログラムを開催するなど起業マインドを醸成している。
国際大学とのパートナーシップを通して、役職員のリスキリングを目的とした大学院への派遣、グローバルマインドの醸成・人材育成に向けた研修の実施、高度外国人材の積極採用などに取り組んでいく。 ...
震災が収益や経営側のマインドに与える影響が懸念されるが、連合が今春闘で掲げる賃上げ率「5%以上」の目標については、現時点では見直す考えがないとした。
日本半導体商社協会(DAFS)の関係者は中堅企業が持つ課題として「オーナー企業が多く、会社を手放すという経営へのマインド(心構え)を持っていない点があるのではないか」と...
