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マイナビ、退職者と現役社員の交流イベント 事業共創促進 (2024/9/19 生活インフラ・医療・くらし)

粟井俊介上席執行役員人事統括本部長はイベントの目的について「マイナビに戻ってきてもらうことではない」と説明する。

所属部署も生産技術や品質管理、人事部など幅広い。... 社員一人ひとりが「言葉にしなくても分かるだろうと思うことでも、きちんと言語化する」(稗田人事総務部部長)意識を持つことで、業務上...

経理課や人事課を経て大学改革室へ。

トヨタの松山洋司総務・人事本部副本部長は「皆ベストを尽くして頑張ってほしい。

縄田聡子執行役員人事・総務部長にリスキリング(学び直し)の状況などを聞いた。

会社主導で人事異動が行われ、リスキリング(学び直し)ができるかどうかは人事異動次第だったため、従業員の意思によるキャリア形成は行われにくい側面があった。 ... 海外...

同社の松山洋司総務・人事本部副本部長は「皆ベストを尽くして頑張ってほしい。

新社長登場/中央倉庫・谷奥秀実氏 拠点を拡大、設備投資加速 (2024/9/17 生活インフラ・医療・くらし)

《新卒で入社した中央倉庫で営業や人事、経営企画など、幅広く業務を経験した》 「新卒で新規営業配属になり10年ほどたった後、突然人事に異動になり、社会保険や労働基準...

高柳光宏人事戦略部長は「人生の多くは会社が舞台。

みずほフィナンシャルグループ(FG)は傘下の銀行、信託銀行、証券、シンクタンクと持ち株会社も合わせて5社の人事制度を共通化しており、グループ横断の取り組みを加速する考えだ。

日本工大専門職大学院、20周年記念で事例研究冊子 (2024/9/17 中小・ベンチャー・中小政策)

巻頭特集は同大学院の清水弘技術経営研究科長の「MOTのビジョンを語る」、特集は五十嵐博一専任教授の「生成AI時代の経営とMOT人材」、萬代憲司専任教授の「中小企業における人事マネジメント」を掲載してい...

一部を対象に始めたジョブ型人事(職務給)も1―2年かけて浸透させていく」(大原佑美子)

PFU、OCRソフトの機能強化 131項目読み取り (2024/9/13 電機・電子部品・情報・通信)

新製品は自治体や経理・人事労務業務を受託する業者(BPO事業者)向けソフトで、読み取り項目を従来の65項目から全131項目に拡大。

同調査は人事責任者・担当者を対象に7月19日―8月1日に実施。... レジリエンスの課題を感じている職種は営業職が50%で最多となり、スタッフ系(総務・人事・経理など)が38&...

クレスコ・ジェイキューブは人事・給与などのパッケージサービスに強く、TREEと同じIBMの基本ソフト(OS)「IBMi」をプラットフォームにしている。

VWの人事担当トップのグンナー・キリアン氏は声明で、「VWが独自の資源で新技術や新製品に投資するには、競争力のある水準までのコスト削減を可能にしなければならない」と述べた。

同社は「eスポーツは状況が刻一刻と変化するため、常にPDCAサイクルをアップデートしていく必要がある」(人事総務部)とし、研修ツールとしてのeスポーツに可能性を見いだす。 &#...

NTT、元社員と共創 グループ横断、知見つなぐ (2024/9/11 電機・電子部品・情報・通信2)

(編集委員・水嶋真人) 「人事が仕切ったイベントはリクルーティングや裏があると思われるかもしれないが、全くない。... ただ、こうした印象を変える...

【ロンドン=ロイター時事】中央銀行の総裁人事などを巡る東西政権の対立で原油生産が減少しているリビアで先週末、国営石油会社(NOC)がエスシデル港から積み込まれる原油カーゴの一部...

歴代の社長は人事や企画、運用など多様なバックグラウンドを持つ。

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