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記事検索結果
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PB黒字化目標、来年度堅持 一方、人口減少が30年代に加速すると見込まれている。... 中期的な経済財政の枠組みとして、人口減少が本格化する30年度を最終年度とする6カ年(2...
そもそも、輸送効率の低下は①物流2法による規制緩和および人口減少による貨物量の減少などに起因した競争環境激化②競争激化を背景としたトラック運送業各社の荷主ファーストを主とした生存戦略③重層下請構造の存...
人口減少に伴い国内保険市場は長期的な縮小が予想され、各社は海外事業に活路を求めている。... 生命保険協会によると、個人保険の保有契約件数は22年度末で1億9458万件と、すでに日本の人口を超えるほど...
人口減少の中で優秀な人材の確保は容易に克服できる課題ではないことから、人材不足に対応する観点からも自律・自動実験や生成AIを活用する。
一部の社員から定年延長を求める声があったほか、社会全体の人口減少に備えて企業としての競争力を強化するためにも、対応が必要だった。
航空会社を取り巻く事業環境は、人口減少や地域課題、環境負荷への対応など急速に変化し、複雑化している。
テーマは「労働人口減少社会における企業と九州の発展戦略」。労働人口が減る中での企業経営や人材活用・育成のあり方などを討議する。
若者の地方への関心、具体化を 地方の人口減少と東京圏への人口移動が止まらない。今後20年間で人口30万人未満の地方の県庁所在都市レベルでの減少が顕著になる。......
しかし、人口減少の影響がダイレクトに生じるようになるこれからの時代では、現状維持では生き残れないのは明らかだ。
多様な働き方が進む都市の副業・兼業プロ人材と、少子高齢化や人口減少による人手不足という課題に直面する地方の企業を橋渡しする人材仲介事業で、同社が培ったノウハウや人脈を生かす。
土地基本方針は2021年の土地基本法改正で制度化され、近年の人口減少や東京一極集中、アフターコロナ、災害の多発などの変化に応じて見直した。
中期的な経済財政の枠組みとして、人口減少が本格化する30年度を最終年度とする6カ年(25―30年度)の「経済・財政新生計画」を策定する。
長井氏(写真)は「四国が抱える人口減少問題などに対し、四国一体で力を合わせ、魅力ある未来の創生に向け取り組みたい。... 併せて、人口減少問題対応に向け、「四国女性活躍フォーラム...
(5回連載) これまで日本は生産年齢人口の減少を補う形で女性や高齢者の就業促進に取り組んできた。... 女性の生産年齢人口における就業率は23年には73・3%...
中核の国内損害保険事業が人口減少などで先細りが予想される中、SOMPOは介護や生命保険事業と親和性がある健康関連サービスを拡充して成長を目指す。
全国的にプロのドライバー(二種免許保有者)の人数は大幅に減少しており、00年と比べて大型二種免許保有者数は35%減、普通・中型二種免許保有者数は39%減となっている&#...
11ある委員会は23年度から継続するが、この内、「分散型社会を考える委員会」は「人財経営と地域力向上を考える委員会」と改称し、人口減少社会の中で新たな経営、組織の再構築のあり方などを模索する。 ...
