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記事検索結果
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2019年春に施行する働き方改革関連法も追い風となる。 ... 6日に会見した中村雅行社長は「従来のオフィスでは、多様化するこれからの働き方に対応できない。地方では人材確保のためにオ...
改革のあり方として高齢者数がピークを迎える2040年ごろを見据え、25年以降の現役世代の人口急減における新たな課題への対応が必要だ」 ―具体的には。 ... 「社会...
東京都中小企業団体中央会の大村功作会長(全国中小企業団体中央会会長)は10日、都内で開かれた「2018年度表彰式」で、19年4月から順次施行される働き方改革関連法に関し、「このような喫...
働き方改革関連法の成立を受け、2019年4月から残業時間の罰則付き上限規制などの改正労働基準法が施行される。... 働き方関連法での残業規制については、上限を月45時間とした上で、繁忙期は月100時間...
帝国データバンクは働き方改革に対する企業の意識調査を実施した。... 2019年4月から「働き方改革関連法」が施行されるのを控え、半数以上の企業が働き方改革に前向きなことが分かった。 ...
目標達成で最大200万円 2019年4月から順次施行されることになっている働き方改革関連法。
また健康・医療・介護情報を連結させて大規模に活用できる環境を整備するデータヘルス改革に443億円を計上した。 働き方改革関連は3800億円を要求。
ワークスアプリケーションズ(東京都港区、牧野正幸最高経営責任者〈CEO〉、03・6229・1200)は29日、大企業の働き方改革関連法への対応状況調査結果をまとめた。... 働き方改革...
働き方改革関連法の制度の詳細を議論する厚生労働省労働政策審議会(厚労相の諮問機関)労働条件分科会が27日に都内で開かれ、残業時間の罰則付き上限規制などの省令・指針案を「おおむね妥当」と...
■月45時間「近づけるべきだ」 働き方改革関連法の施行に伴い2019年4月から大企業への適用が始まる残業時間の罰則付き上限規制について、厚生労働省が指針(ガイドライン)...
17年3月に策定した「働き方改革実行計画」でもこの目標を達成するため、毎年3%程度引き上げる方針を明記した。働き方改革関連法の成立と、今回の目安決定で目標達成に大きく前進する。 ...
IDCジャパン(東京都千代田区、竹内正人社長、03・3556・4760)は25日、国内の働き方改革関連ツールの利用動向調査の結果を発表した。
安倍晋三首相が最重要課題と位置付けた働き方改革関連法、カジノを含む統合型リゾート(IR)実施法が成立したほか、米国を除く11カ国による環太平洋連携協定(TPP11)を承...
働き方改革関連法の具体的な要件の議論が10日、厚生労働省の労働政策審議会(厚労相の諮問機関)の分科会で始まった。安倍晋三首相が今国会の最重要課題と位置付けた働き方改革関連法が6月29日...
石見社長は「働き方改革関連法が成立し、健康経営への意識はますます高まる」と、サービスの意義を強調した。
安倍晋三首相が今国会の最重要課題と位置付ける働き方改革関連法が6月29日の参院本会議で成立した。... 立憲民主党、国民民主党など野党6党派は「長時間労働を助長、過労死を招く」などとして働き方改革関連...
