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記事検索結果
196件中、7ページ目 121〜140件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.007秒)
個人情報の漏えい防止など安全性を確保するため、従業員にIDとパスワードを付与する。 ... 労働安全衛生法(安衛法)の改正により、12月から企業にストレスチェックが義...
ストレスチェック制度は、昨年成立した改正労働安全衛生法に基づくもので、今年12月から、従業員50人以上の民間企業で実施が義務付けられる。
改正労働安全衛生法に基づき、12月からストレスチェック制度が従業員50人以上の事業所に義務化されるのに対応した。... 厚生労働省が推奨する職業性ストレス簡易調査票(57項目)を使用し...
厚生労働省は、労働者の安全や健康を保つ取り組みをする優れた企業を「安全衛生優良企業」として認定する制度を開始、同省ホームページに認定基準を公表した。 ... これまで安全衛生について表彰制度は...
要因として、15年12月に施行予定の労働安全衛生法改正により、従業員50人以上の事業所は「ストレスチェック」が義務づけられる点を挙げた。
「健康保険組合と労働組合、企業が三位一体となり、メンタル面まで含めた健康管理の効果を上げる」方針だ。 ... 「例えば、不当に長時間労働をさせられている従業員が売っていれば、消費者の...
労働安全衛生法(安衛法)が改正され、12月から従業員50人以上の事業者に対して、従業員へのストレスチェックが義務化される。... その結果により、企業は作業転換や労働時間短縮などの措置...
検査をウェブ上で簡便に利用可能な点などを訴求し、12月の改正労働安全衛生法施行に関連して発生する需要を取り込む。 同法施行に伴い、従業員50人以上の事業所でストレスチェックが義務化さ...
12月施行の改正労働安全衛生法(安衛法)で企業に義務化される従業員のストレスチェックへの対応に加え、職場環境などの継続的な改善を支援する。
労働安全衛生法の改正により、労働者50人以上の事業場を抱える事業者に義務付けられる「ストレスチェック」の詳細が決まった。... 厚労省は今後、これらの内容を踏まえた省令改正作業を進め、12月1日の労働...
企業に従業員のストレスの把握を義務づける改正労働安全衛生法が、12月に施行する。... 政府はこうした事態に対応するため、労働安全衛生法を14年に改正。... こうした経緯を受け、保険業界では今春に展...
日本化学工業協会(日化協)は、化学物質の安全性をインターネット上で確認、評価できるウェブサイト「BIGDr(ビッグドクター)」を2日から会員以外にも無料公開する。......
労働安全衛生法が改正され、2016年6月までに切削油や接着剤、塗料など使い慣れた化学品でも使用前のリスクアセスメント(評価)が義務化されるためだ。... 改正労働安全衛生法もリスク管理...
労働安全衛生法の改正により、15年12月から従業員50人以上の事業所にストレスチェックが義務づけられることを受け、企業にリースで販売する。
15年末ごろに改正労働安全衛生法が施行され、従業員50人以上の事業所でストレスチェックが義務づけられる見通し。... 法にのっとった最低限の対応が行える商品は1人当たり1800円(消費税抜き&...
6月に成立した改正労働安全衛生法で、従業員50人以上の企業にストレスチェック義務が課せられた。... 改正労働安全衛生法で導入した「ストレスチェック制度」は、労働者の心理的な負担の程度を把握するために...
